募集要項
- 募集背景
- 事業のさらなる成長加速と経営基盤の高度化を目的に、経理財務部門の体制強化を進めています。現在は月次・年次決算から原価管理・管理会計まで幅広い業務を少数精鋭で担っており、加えてファンド参画を契機とした経営管理体制の刷新や、親会社グループとの連携強化、DX推進を一層加速させていくフェーズにあります。こうした変革期において、計数管理の高度化や業務プロセスの進化をリードし、経営の意思決定に貢献いただく中核メンバーを募集します。
- 仕事内容
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創業130年以上安定基盤／土日祝休み／年休120日以上／地元に貢献／県外転勤なし【職務概要】
本社財務経理部の主任候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただくプレイングリーダーポジションです。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進
・原価計算（製造原価）の実施・差異分析・改善提案
・管理会計業務（予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助）
・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告対応
・資金繰り管理・銀行折衝のサポート
・業務プロセス改善・DX化への参画（紙ベース業務のデジタル化等）
・経理メンバー（若手）への指導・OJT・育成支援
【具体的な業務イメージ】
・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成
・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施
・若手メンバーに業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引
・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進
※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・経理財務の実務経験3年以上（月次・年次決算を一連で担当した経験）
【尚可】
・後輩・部下への指導・育成経験（OJT含む）
・製造業での原価計算・採算管理の実務経験
・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務）
・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験
・IFRS・国際会計基準への関心・基礎知識
・FP＆Aや経営企画との連携経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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主体性・責任感：主体的に業務を推進し、責任を持ってやり遂げられる方
分析力：数値をもとに課題を発見し、改善につなげられる方
育成力：メンバーの成長を支援し、チーム力向上に貢献できる方
改善・実行力：業務改善やDXを推進し、現場目線で課題解決に取り組める方
コミュニケーション力：社内外の関係者と円滑に連携できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(３ヶ月)
- 勤務地
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徳島県徳島市国府町府中92
JR徳島線「府中」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（※転勤は徳島市内のみ）
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、育児休業制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、役付手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜手当、時短制度、介護休業制度、薬品使用料補助、WELBOX
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接 カジュアル面談実施可能
※状況により変更になる場合あり
