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【広島:リモート】システムエンジニア(電力業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408484031
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【広島:リモート】システムエンジニア(電力業界向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NTTデータ中国
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
NTTデータグループで、電力業界のDXを牽引するリーダーへ。
【職務概要】
中国エリアの電力事業者向けシステム開発・基盤構築プロジェクトを担当いただきます。同社では、送配電領域やスマートメーター関連システムを中心に、アプリケーション開発、クラウド基盤構築、セキュリティ案件など幅広いプロジェクトを推進しています。ご経験やスキルに応じて、アプリケーション開発、基盤構築、プロジェクト推進業務などをお任せします。

【職務詳細】
・電力業界向け業務システムの開発
・クラウド基盤の設計・構築
・セキュリティソリューションの導入
・顧客との要件整理・仕様調整
・協力会社との調整・マネジメント
・プロジェクト計画の策定
・進捗管理、品質管理

【入社後の流れ】
まずはプロジェクトメンバーとして参画し、仕様理解や業務の進め方に慣れていただきます(ご経験やスキルに応じて、入社時よりプロジェクトリーダーとしてプロジェクト運営や協力会社管理などのマネジメント業務を担当いただく場合もあります)
アプリケーション開発・基盤構築の双方でキャリアを形成することが可能です。本人の希望や適性を踏まえながらキャリアを形成していくため、特定領域に固定されることなく経験を積むことができます!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれも必須
・アプリケーション開発またはNW・サーバ構築経験(目安:3年程度)
・顧客対応の経験(仕様調整、打合せ、問い合わせ対応 等)

【尚可】
・AWS、Azureの構築・運用経験
・チーム運営経験
・メンバー育成経験
・品質マネジメント経験
・電力業界向けのエンジニア実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームワークを重視できる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスを常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考え、自分事として責任感を持って行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
広島電鉄5号線「南区役所前」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:同社の国内事業所(広島県はじめ中国地区5県及び東京都等各事業所)もしくは自宅、その他会社が定める場所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:592万~746万程度
月給制:月額366570円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※実績:7.39ヶ月(2024年度)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、時間外手当、役職手当、資格手当、リモートワーク手当、サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当等、研修受講制度、資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、有給休暇、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
選考プロセス
書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社NTTデータ中国
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど

【会社の特徴】
金融・公共・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも同社の強みです。

■生成AI等の先端技術の導入・開発
■金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
■公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
設立
1991年1月
資本金
1億円(NTTデータ100%出資)
売上高
171.1憶円(2024年度)
従業員数
364名(2026年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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