募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
年間休日123日／退職金制度あり／アミューズメント事業のパイオニア企業！【職務概要】
エリア長候補として、自分が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバーの育成や店舗運営サポートをお任せします。
【職務詳細】
■中途入社メンバーの育成や店舗運営サポート
└本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施
またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポート
■マネジメント
└アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など
■カプセルトイの商品選定
■イベント企画
■商品の在庫管理
■金銭管理（両替機の釣銭準備など）
■収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等）
【やりがい】自分やスタッフが考えたコーナーへ多くのお客様が来店し、笑顔になるときを直接感じていただけます。ゲームや漫画・アニメなどのトレンド、過去売上実績を考慮して売り場づくりを担えます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※いずれも必須
■マネジメント経験
■スーパーバイザーの経験（小売店・飲食店など）
【研修】
◆研修期間は1ヶ月を想定しており
10日～2週間程度札幌にて研修を行います。
※交通費や宿泊先はすべて会社で負担します。
◆2～3ヶ月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(１ヶ月)
- 勤務地
-
兵庫県姫路市駅前町260
JR各線「姫路」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
年収:456万～618万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（シフト制）、年間休日123日、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
