募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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売上高200億円突破の急成長企業！SV育成や複数店舗でマネジメントを極める。【職務概要】
カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV（スーパーバイザー）職の育成・サポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・SV職の育成と店舗運営サポート
本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。
・店舗マネジメント
アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。
・商品選定とイベント企画
カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。
・計数・在庫管理
商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。
【入社後の流れ】
約3週間の研修を予定しています。
・最初の5日間：札幌本部にて座学・基本研修
・その後10日間：関東または関西の店舗にてストア研修
現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※いずれも必須
・マネジメント経験
・SV（スーパーバイザー）としての実務経験
【近隣店舗一覧】
梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーシップを発揮できる方
・周囲を巻き込みながら行動できる方
・数値分析が得意で目標達成意識の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗
店舗により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 各店舗の営業時間内にてシフト勤務（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:456万～618万程度
月給制：月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年実績3.9か月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、出産・育児支援制度、継続雇用制度（再雇用）、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】週休2日制（シフト制）、年間有給休暇（10日～20日）、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
