募集要項
- 募集背景
- 人員増加の為
- 仕事内容
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自己資本比率は61.4％／ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤【職務概要】
中小企業向けの経営支援・業務改革コンサルタント業務をお任せします。
同社の強みであるIT・業務ノウハウを背景に、中小企業の経営者や現場と並走し、
業務プロセスの可視化や経営改善計画の策定、IT活用による生産性向上支援を行い、単なるIT導入ではない「経営課題の整理→解決策の設計→定着支援」までを一貫して担う業務となります。
【職務詳細】
・経営者・幹部・現場担当者へのヒアリング
（経営課題・業務課題・将来の方向性の整理）
・業務プロセスの可視化・分析
（業務フロー作成、ボトルネック抽出、As-Is／To-Be整理）
・経営改善計画・業務改革プランの策定
（KPI設定、ロードマップ策定、優先順位付け）
・ITソリューションを活用した解決策設計の支援
（システム選定、構想整理、RFP作成支援など）
・営業・SE・サポート部門と連携したプロジェクト推進
・導入後の定着支援・効果検証・追加改善提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界での実務経験
（業務システム導入、業務改善プロジェクト、ITコンサルティング等）
・業務プロセスの可視化・分析スキル
（業務フロー・As-Is／To-Be整理、課題抽出等を自身のみで完結）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・中小企業診断士の資格
・中小企業向けコンサルティング、経営支援実務経験
・要件定義、BPR、プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市福島区福島7-20-1JMFビル大阪福島02
JR大阪環状線「福島」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給■社会保険完備（雇用／労災／健康／厚生年金）■住宅手当（2万5000円）■家賃補助■地域手当■家族手当（配偶者7000円／子1万円）■時間外手当（全額支給）■大塚商会企業年金基金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇［初年度最高10日(会社指定取得有給含む)※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）］、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考
※状況により変更になる場合あり
