SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409066858
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】ITエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社システムサポート
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
最上流のコンサルから要件定義・構築まで一貫して携わりキャリアアップを目指せる環境
【職務概要】
SaaSソリューション導入やPaaSシステム構築を通し、業界・業種を問わず様々な顧客に対するコンサルティングから導入推進まで幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客課題のヒアリングおよびITコンサルティング
・ServiceNow等を用いた要件定義、システム設計・構築
・製造、導入、保守運用、エンハンス対応
※2週間前後の教育実施後にスキルや経験に応じて案件へアサインします。
※100%チーム単位でのプロジェクトとなります。

【案件例】
・製造業:バックオフィス業務のデジタル化(コンサル~構築~エンハンス)
・通信業:社内仮想基盤の構築作業の自動化(要件定義~構築~エンハンス)
・金融業:社員の入退社に関わる業務整理と自動化(要件定義~構築)


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・サブリーダー(3名程度のチーム/目安)以上のご経験がある方
・オープン系言語での開発経験(3年程度/目安)がある方




【仕事の魅力】
・ITコンサルから要件定義・製造・保守まで幅広くカバーでき、キャリアアップが可能です。
・エンドユーザーと直接対峙して提案や導入を進めるため、能動的なアプローチ手法が習得できます。
・グローバルで導入が進む「ServiceNow」のシステム構築を通じ、DX推進に必要なノウハウを習得できます。
※同社は西日本でも数少ないServiceNow案件の元請け企業であり、最高パートナーランク「Elite」の認定を受けています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
JR各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
09:00~18:00
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、その他制度、家族手当(配偶者:10,000円、子:一人あたり10,000円、父母及び祖父母5,000円※年俸制の社員は対象外)、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、看護休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇日数6日、有給休日10日、最大有給日数20日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(事業責任者)⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定/名古屋:2~3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) /金沢:1次面接(事業責任者)⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社システムサポート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムコンサルティングサービス■システムインテグレーションサービス■業務支援サービス

【会社の特徴】
エンドユーザーとの直接取引にこだわり、右肩上がりの成長を続ける独立系SIerです。
特定のメーカーや製品にとらわれることなく、常にお客様の立場に立って、より良いソリューションを提供しています。
今後は、お客様の経営課題を一緒に解決していく姿勢が求められるサービス、「システムコンサルティングサービス」にも力を入れていきます。

常にグローバルな視点で未来のイノベーションを創造し、目標に対し強い意志を持って挑戦し続けます。
設立
2024年7月
資本金
1億円
売上高
【決 算 期(連結)】2024/06 【売 上 高(連結)】22029百万円 【経常利益(連結)】 1670百万円
従業員数
1370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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