募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集
- 仕事内容
-
大手メーカーグループ／福利厚生充実／創業以来黒字経営／WLB◯【職務概要】
クボタグループの工場・事務所、民間施設（商業施設、倉庫等）の受注活動を主に担当いただきます。
【職務詳細】
・クボタグループ（工場・事務所）の施設更新・新設
・民間の工場、倉庫、商業施設等の建築案件の受注活動
・顧客ニーズのヒアリング、設計・積算部門と連携した提案書作成
・プレゼンテーション、契約締結
【同社について】
「コンプライアンスリスク・フリー」を基盤とした「CSR経営」のさらなる追求を今後も継続していきます。
創業以来、株主である株式会社クボタと共に、蓄積してきた施工技術・ノウハウを生かし、水道・下水道をはじめとする「水に関する社会基盤整備事業」を手掛けることによって国民生活の安全と安定に寄与、貢献してきました。21世紀の今日、「自然環境との調和」「人と自然との共生」が「経済と人との生活」にとっての大きなテーマとなってくる中で、同社の技術・経験を活かし、新たな技術開発をたゆまなく推進することによって、「水に関連する社会基盤の整備」を実現することが、同社のテーマだと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・宅地建物取引士（宅建）
・普通自動車第一種運転免許
※下記いずれか
・建設・ゼネコン・サブコン業界における法人営業経験（年数目安：3年以上）
・建築関連の技術職（設計、積算、施工管理など）の実務経験があり、営業職へのキャリアチェンジを強く希望される方
・不動産業界（デベロッパー、土地活用提案など）での法人向け企画提案営業の経験（※建築の基礎知識があること）
【尚可】
・1級・2級建築士、1級・2級建築施工管理技士
・工場、倉庫、商業施設、オフィスビルなど「非住宅（S造・RC造・SRC造など）」の建築案件における営業実績
・社内の専門部署（設計・積算・施工管理部門）を巻き込み、チームで連携してプロポーザル（提案書）を作成・プレゼンした経験
・特定の大手顧客に対する深耕営業（ルート営業・アカウント営業）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
兵庫県尼崎市浜1-1-1 クボタ 本社阪神事務所3号館3階
JR神戸線「尼崎」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
-
年収:590万～910万程度
月給制：月額351000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
役職給、時間外休日勤務手当、夜勤手当、作業所長手当、現場作業手当、特殊資格手当、別居手当、食事代補助、通勤手当（全額支給）、自転車通勤補助、退職金制度、企業年金制度、確定給付企業年金、定年60歳（再雇用制度により65歳まで継続雇用）、寮社宅、災害補償、持株会、ベネフィット・ワン、団体保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、有給休暇10日～40日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
