募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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導入実績トップクラスの環境で上流から一貫して関わりエンジニアとして成長できる環境【職務概要】
大手企業向けServiceNow構築・導入プロジェクトにおける提案から開発・運用までを担当します。
【職務詳細】
・ServiceNow導入に向けた提案およびプロセスコンサルティングの実施
・クライアントの課題に応じたカスタマイズ開発の遂行
・システム導入完了後の運用・保守フォロー対応
・大手グローバル企業を中心としたチーム制プロジェクトへの参画
【魅力】
・約350の資格を対象とした資格取得奨励制度（一時金最大10万円支給や受験料負担等）を完備
・職能考課と業績考課による明確な人事評価制度とフィードバック体制
・ORACLE Certification Award表彰など国内トップクラスの技術力と実績を誇る環境
【備考】
・大阪支社260名（技術部門250名）、ServiceNow導入チームには80名が在籍しています。
・メンバー例として、3年目の女性エンジニアが同時並行で3案件を担当（導入後フォロー2件、本格動行1件）するなど幅広く活躍しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発の実務経験2年以上
・IPA基本情報技術者試験以上の知識またはレベルを有する方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
JR各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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09：00～18：00
※フレックス制度有り(コアタイム 11：00～15：00)
- 年収・給与
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年収:450万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、育児休暇制度、介護休職制度、永年勤続制度、その他制度、家族手当（配偶者：10，000円、子：一人あたり10，000円、父母及び祖父母5，000円※年俸制の社員は対象外）、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、看護休暇、ウェルカム休暇、年末年始休暇日数6日、有給休日10日、最大有給日数20日
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（事業責任者）⇒最終面接(社長もしくは担当役員)⇒内定／名古屋：2～3次面接→内定(面接官は、現場MG、事業部長、支社長) ／金沢：1次面接（事業責任者）⇒最終面接(担当役員・支社長)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
