募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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年間休日124日／福利厚生充実／働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社が管理受託しているオフィスビルや商業施設などの物件（現在約20棟）
において、ビルマネジメント業務全般を担当します。
【職務詳細】
・施設管理のフロント業務
・法令に基づく各種報告書等の作成
・修繕工事の提案および見積書作成
・新規管理受託に向けた業務全般
・オーナー様やテナント様との折衝・調整業務
【募集背景】
現在オフィスビル担当として4名が在籍していますが、
今後の管理物件数の増加を見据えた増員募集を行います。
また、1名の定年退職を控え、将来的にビル課の主力となれる方を
中期的に育成していく計画です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスビル、商業施設、倉庫等のビルマネジメント業務経験1年以上
・PCスキル（Excel・Wordが問題なく使用できるレベル）
・自ら期日管理および進捗管理ができる能力
【尚可】
・事務処理が得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・テナントプロパティマネジメント業務またはテナントリーシング営業経験
（1年以上）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様や仲間、社会に寄り添い、現状をより良くしようという思いのある方
・報連相を的確に行える方
・プラス思考で諦めない志がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階 みつけや本舗
神戸線「十三」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、確定拠出年金制度、資格取得促進制度（学費助成金・受験料返還・報奨金）、所得補償保険、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、結婚祝い金（10万円）、出産祝い金、誕生日プレゼント（本人・配偶者）、社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3／27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
