募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための人員補強
- 仕事内容
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総務課情報システムチームの管理職候補ポジションとして、以下業務をお任せいたします。■基幹システム及びインフラの構築・運用・保守
■ネットワーク構築・維持等の業務マネジメント
■社内ヘルプデスク業務の管理
■情報セキュリティの管理・推進
- 応募資格
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- 必須
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■社内情報システム領域での実務経験
■ビジネスアプリケーションに関する知識
■ITインフラ基盤構築経験・ITベンダーマネジメント経験
■情報セキュリティに対する意識・知識
- 歓迎
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■全社IT導入プロジェクトの主導経験（PM経験）
※マネジメント職をご希望の場合は必須
■ステークホルダー（経営と現場）に対する適切なコミュニケーション力
■現場に深く入り込み、詳細な業務プロセスを把握する情報収集力
■現場の効率化を提案できる発想力
■プログラム開発
■メンバー育成経験：２年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階
（JR浜松町駅北口 徒歩約2分）
※雨が降ってもほとんど濡れずに駅から来社可能です
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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■月給（基本給）：400,000円～500,000円
※年収は、スキル・前職での経験に応じて決定いたします
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【各種手当】
通勤手当：全額支給
資格手当：30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当：賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
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【昇給賞与】
昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度（401K)
■手当
・出張手当
■奨励・報奨金制度
・永年勤続表彰
■サポート・働き方
・在宅勤務制度
・時短勤務制度(介護・育児)
・慶弔見舞金
・定期健康診断（法定以上の項目）
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援(取得祝金、受験料全額補助※取得時のみ、参考書購入費１万円まで補助)
・社内図書館制度
・リファラル採用（従業員紹介奨励金あり）
・格安自販機設置（半額会社負担）
・大型休憩スペース（食堂として使用できます）
・ウォーターサーバー設置
・オフィスグリコ
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《参考》
港区ワークライフバランス推進企業 認定
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日：122日】
上記の他、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（男性社員の育休取得実績あり）、介護休暇（取得実績あり）、永年勤続休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※適性検査（Web・35分)
※選考の状況によって選考プロセスが異なる場合がございます。