募集要項
- 募集背景
- 増員募集のため
- 仕事内容
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世界最大手ヴェオリアGの安定基盤。浜松に腰を据え、社会インフラを支える。【職務概要】
人々の生活に欠かせない「水」を支える下水処理施設において、設備保守の責任者を担うポジションです。
【職務詳細】
・プラント施設における設備の保守管理・点検の計画策定
・受変電設備を含む電気設備の保守管理・点検におけるマネジメント
・設備トラブル発生時の原因調査、対応方針の検討、復旧対応、再発防止策の立案
・電気保安に関する行政への届出、報告書作成
・法令遵守の観点からの設備管理・運営支援
・採用面接、メンバーの教育及び評価
【備考】
同社が運営権を取得した浜松市の西遠浄化センターにおいて、施設工事部（等管理部）の部長または部長候補として、プラント施設の設備機器保守を担う部署（10名程度）のマネジメントをお任せします。
【ミッション】
世界最大手のヴェオリアグループが持つノウハウを活かし、日本で先駆けて導入されたコンセッション方式による下水道事業を、技術面から安定的に支えていくことがミッションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気設備の保守、保全の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区松島町2552-1
東海道本線「浜松」駅より車で20分程度
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:750万～900万程度
年俸制：月額550000円
給与:※管理職採用の場合は残業手当なし
賞与:基本給年額の0～10％／OTE 6％（管理職：0～20％／OTE 12％）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月15万円まで）／グローバルでの研修制度／JTBえらべる倶楽部／転居を伴う転勤の場合、借上社宅制度あり／UIターンに伴う引越し費用補助あり／退職金制度／定年60歳
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日122日／週休2日制（会社カレンダーによる ）、祝／有給休暇（10日～20日）※入社半年経過後に10日付与／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
