SE(Web・オープン系)
【愛知】ITエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409067163
NEWSE(Web・オープン系)

【愛知】ITエンジニア ※土日休み

ランスタッド株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
上流工程から開発まで幅広く経験!大手メーカーの先進プロダクトに携われるエンジニア
【職務概要】
メーカーや関連ソフトウェアベンダー向けの各種ITプロジェクトにて、要件定義、設計、開発、技術研究などの業務を担当します。

【職務詳細】
・建設機械メーカー向けWebアプリの開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション(Webアプリ)開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発
・クライアントのニーズに応じたWebシステム/組み込みシステム等の設計・開発
※主に使用されている開発言語:Java、C言語、C#、C++、Pythonなど

【ミッション・魅力】
・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携わることができます。
・要件定義や設計、開発など上流工程から幅広く経験を積むことが可能です。
・営業担当もエンジニア出身者が多いため、共通の価値観で案件の相談が可能です。
・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてのキャリア構築も可能です(65歳定年まで長く技術者として活躍可能)。
・クライアントは自動車、建設機械、医療機器、産業機械メーカーからベンチャーまで多種多様です。

※基本的にはクライアント先での常駐となります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・Java、C言語、C#、C++、Pythonのいずれかを用いたコーディング経験
・ServletおよびJSPを用いたWebアプリケーション開発経験
・Oracle、PostgreSQL、MySQLデータベースを使用したアプリケーションの開発経験(SQL、PL/SQL、チューニングなど)
・チームワーキング、レポーティング、対人スキル(ユーザ)
・日本語での業務環境で自走できるレベル(目安:日本語能力試験 N1相当)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
中京圏エリア(愛知県など)を中心とした各クライアント先オフィス
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。)
年収・給与
年収:400万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■ご経験・スキルを考慮の上決定
賞与:年2回(個人業績に連動して支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円/月)、退職金制度(確定拠出年金制度)、産休育休制度、時短勤務制度、研修制度、資格取得支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※ポジションにより性格適性検査があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ランスタッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/アウトソーシング事業/人事サービス

【会社の特徴】
                     ~世界39ヶ国に総合人材サービスを展開しています~

同社にとって最も大切なことは、クライアント企業や候補者の信頼できるパートナーであり続けること。「人と人をつなぐ」ために最適な方法は何か、望まれるサービスをどのように提供するか。今後、どんなに高度なテクノロジーを導入しても、アルゴリズムで導き出されるデータだけでなく、人間味のあるサービスを追求し続けていくことに変わりはありません。
創業から現在にわたって築いた経験と、同社の新しいブランドプロミス『human forward.新しいあなたへ、動き出そう。』を基に、これからも同社はクライアントや候補者の皆さまの声に耳を傾け、寄り添い、最適なサービスを提供し続けます。
設立
1980年8月
資本金
1億円
売上高
2011年度実績 売上高:1兆6225億円(グループ連結)
従業員数
2380名(国内)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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