募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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2013年設立のベンチャー企業／年間休日130日／新規事業拡大中職務概要】
社員一人ひとりの仕事スタンスを緻密に分析した適性検査を活用し、企業が抱える人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務です。
【職務詳細】
・経営者・人事担当者へのヒアリングと課題整理
・適性検査データを活用した組織・人材分析
・管理職育成・マネジメント強化の提案・実施
・組織体制・組織図の再編成に関する提案
・人間関係やコミュニケーション課題の改善支援
・採用・配置・育成に関するコンサルティング
・経営者が目指す組織像の実現に向けた制度・運用の提案
・継続的なフォローアップと課題改善支援
【魅力】
・経営者と直接対話し、企業の未来をつくる組織づくりに携われます。
・データに基づいた分析と、人に寄り添うコンサルティングの両方を実践できます。
・管理職育成や組織改革など、企業経営の中核に関わるテーマに携われます。
・一社一社異なる課題に向き合い、本質的な組織変革を実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学卒／短大卒／専門卒／高専卒以上の方
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業または提案営業の経験（3年以上）
・コンサルタントとして企業課題の解決に携わった経験
・人事として採用・育成・制度設計・組織開発などの経験
・人事部門での管理職またはマネジメント経験
・経営層への提案・折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1か月)
- 勤務地
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1.岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地 ※1.2より選択可能
2.岐阜県岐阜市金町6丁目21岐阜ステーションビル103号室
1.東海道本線「岐阜」駅より徒歩20分※マイカー通勤可
2.東海道本線「岐阜」駅より徒歩7分※マイカー通勤不可
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:420万～900万程度
年俸制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし※決算賞与あり
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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オフィスコーヒーやウォーターサーバー設置、社員旅行、部活動制度、キャンプ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 など
- 選考プロセス
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【その他】書類選考→一次面接（Web）→二次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
【ライター職】書類選考 → 課題提出→ 一次面接（Zoom） → 二次面接（Zoom）→三次面接（岐阜本社） →内定
※状況により変更になる場合あり
