内部監査
【愛知】内部監査 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409072866
NEW内部監査

【愛知】内部監査 ※年間休日120日以上

ホシザキ株式会社
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増員
仕事内容
フードサービス機器で国内シェアトップクラス/プライム市場上場企業◎
【職務概要】
同社の社長直属機関である内部監査室にて、主に海外子会社(製造・販売機能)に対する内部監査業務の企画・実行をご担当いただきます。

【職務詳細】
・J-SOX内部監査の企画・実行
・業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査および調査
・内部統制の整備・運用に関するコンサルティング業務
・グローバル内部監査体制づくり
・本社および海外グループ会社の経営層・幹部との調整・交渉

【備考】
海外出張は、年間70日程度~を想定しています。
入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安5年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、本社管理部門における海外マター担当や、海外拠点の管理部門責任者等への任用・転籍(現時点では期間未定)の可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれも必須
・ビジネスレベルの英語力(業務での英語使用経験)がある
・海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査のいずれかのご経験がある方
※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。

【尚可】
・海外経理業務経験者
・海外IT関連業務経験者
・内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
・公認内部監査人(CIA)資格保有者
・プロジェクトマネジメント経験者
・マネジメント経験者
・監査法人勤務経験者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・高いコミュニケーション能力(会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、文章・資料作成等で論理的な説明が可能)
・協調性と主体性を併せ持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県豊明市栄町南館3-16
名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:05~17:00
年収・給与
年収:650万~1200万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2025年度6.7ヶ月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
寮社宅、退職金制度、住宅手当、家族手当、役付手当、産前産後・育児・介護休暇、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置、社員食堂あり、単身赴任時:別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間122日、完全週休2日制(土、日、一部祝日)、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、その他会社カレンダーに準ずる、有給休暇(入社3ヶ月後10日)
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ホシザキ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

【会社の特徴】
総合フードサービス機器メーカーとして、多様な製品の開発・製造を手がける同社。同社の製氷機、冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、生ビールディスペンサなどの各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。このほか、厨房業務の効率化を図る調理機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を超える製品ラインナップを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで同社の製品が活躍。いたるところで、同社のマークを見ることができます。
また、創業以来「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けています。国産のパイオニア的存在となる全自動製氷機は1960年代に、高度経済成長の時代を予見し、「食」が豊かになっていくためには製氷機が欠かせないという信念から生まれた製品です。現在、同社の製氷機は国内で64%という圧倒的なシェアを確立しています。また、「食」に関するニ=c
設立
1947年2月
資本金
8038百万円
売上高
445495 百万円(連結/2024年12月期)
従業員数
16061名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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