募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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フードサービス機器で国内シェアトップクラス／プライム市場上場企業◎【職務詳細】
・株式に関する管理業務
・会社施設・建物及び共有インフラ設備等に関する管理業務
・渉外に関する業務
・諸規程及び規程に関連する諸規則等の管理業務
・秘書業務
・本社地区の環境マネジメントシステムに関する運用事務局業務
・廃棄物処理に関する管理業務
・公害防止に関する管理業務
・防火・防災管理組織の事務局業務
・安全衛生に関する業務
・福利厚生関連業務
・損害保険代理店業務 他
総務課で、主に適時開示業務（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）や株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）に携わっていただきます。
将来的には、同社コーポレートガバナンス業務の中核人材として、関係部署や経営層と連携しながら制度対応や情報開示業務を主体的に推進するスペシャリストとしての活躍を期待しています。※経験・適性を踏まえたうえで、将来的に総務部のマネジメント（係長・課長）へ登用の可能性もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
上場会社にて下記いずれかの経験をお持ちの方
・適時開示業務の経験（適時開示資料の作成・確認、TDnet・EDINETによる開示実務等）
・株主総会の運営、株式実務（株主名簿管理、株式事務等）の経験
【尚可】
・総務部における各種実務経験
・法令、規則、ガイドライン等を理解し、文書の作成・確認に抵抗のない方
・有価証券報告書作成、コーポレートガバナンスコード対応、取締役会事務局、内部統制（J-SOX）に関する知識や実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・専門知識の習得に意欲があり、主体的に学び続けられる方
・関係部署や役員と円滑にコミュニケーションを図り、相手に応じて分かりやすく説明・調整できる方
・自身の担当業務にとどまらず、総務部全体視点で協力・行動できる方
・柔軟性と協調性を持ち、前向きに業務改善へ取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県豊明市栄町南館3-16
名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：05～17：00
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年度6.7ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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寮社宅、退職金制度、住宅手当、家族手当、役付手当、産前産後・育児・介護休暇、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置、社員食堂あり、単身赴任時：別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間122日、完全週休2日制（土、日、一部祝日）、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、その他会社カレンダーに準ずる、有給休暇（入社3ヶ月後10日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※テレワーク勤務規程あり。会社としては、出社ベースを前提とし、各部門にて業務特性にあわせたテレワーク利用ルールを規定しています。
