募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手グループ基盤で最先端技術を活かしたプロジェクト運営を担うエンジニア【職務概要】
大手電子部品メーカー「アルプスアルパイン」グループの安定した経営基盤を持つIT企業です。
アルプスアルパイングループの一員として、Microsoft 365全般の保守運用管理やPower Platform、生成AIの利活用提案・導入支援を担当します。
【職務詳細】
・Microsoft 365全般の保守運用管理、改善提案
・Power Platformや生成AIの利活用提案および運用管理
・ユースケース創出、PoC推進／定着化の支援
・社員向け教育・展開支援および運用標準化の推進
【魅力】
・グローバルシェアNo.1のMicrosoft 365技術やPower Platform、生成AIなど最先端の技術習得が可能です
・上流工程を中心に顧客の業務改革に直接携わることができます
・導入および利活用支援におけるプロジェクトリーダー／マネージャーとしてのキャリアパスが用意されています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Microsoft365サービス（Power Platform／生成AI含む）の導入や運用保守・管理業務経験
【尚可】
・Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI）の開発／運用管理経験
・生成AI（AOAI／Copilot）の構築／導入、運用管理経験
・活用支援提案力（プレゼンテーション力、資料作成能力、論理的思考）
・リーダーとしての業務経験（規模不問）
・英語の読み書き（基礎レベル）
・Microsoft365／Azure関連の認定資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・新しい技術や領域に積極的に挑戦したい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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福島県いわき市を想定 ※出社をベースとした働き方になります
※プロジェクトにより異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額304800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（3月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／残業手当／退職金制度／家賃手当／家族手当／住宅手当／持家手当
社外研修制度／食費手当（営業所除く）／制服貸与／会員制リゾートクラブ
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、一斉休暇（3日）、有給休暇（初年度16日、翌年度以降20日※入社時期により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり
※状況により変更になる場合あり
