募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
創業97年の伝統基盤で、経営のDXと子会社管理を担当【職務概要】
同社の経理・財務グループにて、次長または副部長候補として経理・財務業務全般および子会社管理を担当していただきます。
【職務詳細】
■金融機関との折衝・窓口業務
・銀行や信用金庫などの各種金融機関との折衝および関係構築を担当
・資金調達や諸手続きを円滑に進めるための信頼関係構築・維持
■グループ子会社の経営管理・財務指導
子会社の財務状態や経営数値を把握し、経営基盤強化をサポート
・経営改善に向けた適切なアドバイスおよび指導の実施
・経理・財務業務の合理化・DX推進
■業務引き継ぎと後継者の育成
・現担当者からの引き継ぎによる早期の実務把握
・将来的な後継メンバーの確保、育成・指導
■その他付随業務
業務に伴う拠点間移動・出張（社用車等の運転を含む）
社内外関係者との積極的なコミュニケーションと協調的な連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・経理・財務知識をお持ちの方
・金融機関での勤務経験
・運転免許
【尚可】
・子会社の経営管理や財務指導のご経験
・業務プロセスの見直しやDX（業務のデジタル化・効率化）を推進したご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
-
山形県酒田市上本町６番７号
JR羽越本線「酒田」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：20
- 年収・給与
-
年収:400万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当／残業手当／家族手当(配偶者：7，000円、他扶養者：2，000円)／住宅手当／確定拠出年金制度／失効年休積立制度／退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】週休2日制(土曜・日曜)※週2回土曜出勤あり／祝日／有給休暇／夏期休暇(8日)／年末年始(7日)／特別休暇(育児・介護・看護)／慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
