募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【スタンダード上場】自社の未来を創る1→10の新規事業開発◎【職務概要】
「ビジョン2034」の実現に向け、リチウムイオン電池（LiB）再生事業の営業・事業開発を起点に、次世代の新規事業テーマ立ち上げを牽引するマネージャー候補として業務を担当します。
【職務詳細】
・アライアンス推進・提案活動（顧客・パートナー企業との関係構築、協業・業務提携の検討および推進、顧客課題に対するソリューション提案、社内関係部署との調整およびプロジェクト推進）
・市場調査・マーケティング（市場動向・業界トレンドの調査分析、顧客ニーズ・課題の把握、競合分析、次世代事業テーマの探索・仮説検証）
・事業企画・事業開発（事業性評価およびビジネスモデルの構築、新サービス・新製品の企画立案、事業計画の策定および収益モデルの設計、事業化に向けたプロジェクト推進）
【魅力】
・経営層との距離が近く、事業戦略に直結するテーマに携わることができます。
・レアメタルや貴金属のリサイクル、LiBリサイクルを通じて持続可能な資源循環社会の実現に貢献できます。
・新規事業開発に従事している期間は基本的に転勤がなく、福島県郡山市を拠点に業務へ集中できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学院、大学卒業以上
・法人向け提案営業の経験
・自ら課題を特定し、解決に向けた施策を主体的に立案・実行した経験
【尚可】
・新規事業開発の経験
・製造業・素材・化学・環境関連業界での経験
・営業組織やプロジェクトにおいて、メンバーをリードしながら目標達成を推進した経験
・社内の複数部門を巻き込みながら課題解決や業務改善を推進した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法人営業の経験を活かし、事業づくりにも挑戦してみたい方
・論理的に物事を考え、課題解決に向けて主体的に行動することが好きな方
・資源循環・脱炭素・サーキュラーエコノミーなど社会貢献度の高い事業に携わりたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福島県郡山市田村町金屋字マセ口47
各線「郡山」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:609万～815万程度
月給制：月額316400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給×4.7か月※変動あり）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額100，000円まで）、家族手当、住居手当、財形貯蓄・確定給付年金・総合福利厚生サービス（グルメ・レジャー・ショッピングの割引など）
人間ドック制度・持家促進の利子補給（月33，500円まで）・インフルエンザ予防接種補助・子育て支援制度・育児休業（取得実績有）・同好会制度・慶弔見舞金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日休み、祝日は社内カレンダーにより原則出社）、年間有給休暇12日～21日（下限日数は、入社日に付与）、年末年始、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→選考2～4回→内定
※SPI試験あり
※状況により変更になる場合あり
