募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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★定着率98％以上★研修制度充実／長期で腰を据えて働ける環境＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●豊富な案件×安定した顧客基盤
・取引企業数約900社、案件数1万件以上
・プライム案件や受託開発案件も多数あり、幅広い経験を積める環境
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【職務概要】
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかのプロジェクトへ配属となります。
【職務詳細】
■Web・オープン系システム開発
・大手金融システム開発、ECサイト、ポータルサイトの開発
・Androidアプリ、スマートフォン分野の各種開発
・AI関連システムやWebアプリの開発
■業務系システム開発
・顧客管理システム開発、医療・福祉系システム開発、運用・保守
■組込制御ソフトウェア開発
・車載系制御システム開発、IoT画像処理制御開発
■インフラ構築
・大手SIer社内情報基盤構築プロジェクト（Windows Server）
・大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure、Google）
・インフラ仮想基盤構築（Citrix、Vmware）基幹ネットワークの更改（設計、構築）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●IT経験半年以上の経験がある方（VBA、テストのみを除く）
★ーーーー就業環境・制度面についてーーーー★
●キャリア支援制度が充実
・キャリアアドバイザー制度により中長期なキャリア形成をサポート
・希望や志向に応じたプロジェクトアサインが可能
●全国拠点×希望勤務地考慮
・全国に拠点があり、希望勤務地を最大限考慮
・U・Iターン支援や社宅制度も充実
●安定した待遇・福利厚生
・賞与年2回（約4カ月分）退職金制度、財形貯蓄
・産育休取得実績あり、長期就業が可能な環境
●柔軟な働き方と働きやすい環境
・テレワーク案件あり／平均残業月11.1時間、有給取得率86.8％
・完全週休2日制／年間休日122日
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自らの技術研鑽に興味をもてる方
・コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
・若手の育成にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月(労働条件の変更なし))
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:350万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（約4ヵ月／決算賞与を支給する場合あり）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種手当（役職・赴任・テレワーク等）、寮社宅・転勤支援（赴任一時金・帰省旅費・引越費用補助）、資格取得支援（報奨金約140種・受験／研修／図書補助）、育児支援（パパママ応援金・ベビーシッター制度）、慶弔見舞金、退職金（確定拠出年金）・財形貯蓄、団体保険、福利厚生サービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
- 選考プロセス
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書類選考・適性テスト→面接2回→内定 ※面接回数が1回となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
