その他、技術系(IT・Web・通信系)
【北海道:リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408958510
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【北海道:リモート】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ディップ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業を立ち上げるため
仕事内容
2026年夏新設の拠点で、一緒に組織を創り上げていく経験が得られます!
【職務概要】
同社において、2026年夏に新設される札幌開発拠点の立ち上げメンバーとして、プロダクト全体の品質向上に貢献できるQAエンジニアを募集します。

【職務詳細】
・アジャイル開発現場におけるQA活動の適用・適応推進
・生成AI(Gemini, Devinなど)導入・運用による品質保証業務の革新と効率化
・品質指標設計・品質目標設計の品質可視化、品質戦略策定
・品質管理業務の標準化、サービス品質目標の策定と運用
・テスト自動化の戦略立案・導入・運用・メンテナンス(Autify、MagicPod活用)
・各種開発案件プロジェクトのQAリーダー、品質施策・企画の立案・実行
・プロダクト開発組織への品質啓マイルや文化醸成
・テスト技術向上施策推進
・品質分析、品質報告と改善提案
・開発や企画部門、その他ステークホルダーと連携し、テスト方針やテスト戦略を立案・実行

【その他】
担当するプロダクトはtoBtoCサービスとなり、幅広いユーザー層に影響を与えることができます。QA組織は横断内部であり、アサインされるプロダクトに応じてアジャイル開発など様々な開発手法や体制を経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上あること
・Web(またはモバイル)アプリケーションの品質保証または開発の経験
・テスト計画を立案し関係各所と合意形成を行い、計画を実行できること
・品質施策・企画の立案ができること
・品質分析、品質報告の経験があること
・自動テストの導入や運用・メンテナンスした経験(経験の多少は問わず)
・JSTQB FL資格者または相応レベルの理解があること

【利用ツール】
・テスト自動化:Autify / MagicPod
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:スクラム / GitHub
・情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX
・その他:Figma / JSTQB FL / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devin など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル17階
JR函館本線「札幌」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
退職金制度(株式付与制度)、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、出産・育児支援制度、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」、各種健保組合施設の利用
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日・祝)、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※最終面接前に性格診断あり、選考回数が変更になる可能性もあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ディップ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットによる求人情報サービス、人材紹介サービス など

【会社の特徴】
◆同社は求人情報サイトを運営する人材サービス事業と、企業の業務効率化を図り、企業成長を支援することをミッションとするDXツールを提供するDX事業の2軸を中核としている東証プライム上場企業です◆

これまでの求人広告・求人サイト運営を中心とした人材サービス事業を基幹としつつ、日本の労働生産性を上げるべく、業務効率化を図り、事業貢献に繋がる業務に注力できる状態を作ることで企業成長を支援することを目指したDX事業の展開を加速させています。
増幅の一途を辿る企業のリソース不足の課題に対し、進化し続ける技術を適応し労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
設立
1997年3月14日
資本金
1085百万円
売上高
56386百万円(2025年2月期)
従業員数
3155名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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