新規事業
【北海道】新規事業担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409058949
NEW新規事業

【北海道】新規事業担当 ※年間休日120日以上

北海道ガス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【U・Iターン歓迎】北海道を支える「総合エネルギーサービス企業」
【職務概要】
太陽光発電や風力発電などの再生可能エネルギーの導入、省エネソリューションの普及など新しい技術の導入に関する新規プロジェクトにおいて、幅広い業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・マーケットリサーチ
・事業計画の立案
・パートナー企業との連携
・再生可能エネルギーの導入企画
・省エネソリューションの普及による省エネの価値化
・水素エネルギーなど次世代技術の導入

【ミッション】
北海道の暮らしを支え、2050年カーボンニュートラルの実現に向けた新たなステージへの貢献。

【魅力】
・北海道の地域に根ざしながらも、果敢に挑戦し続ける風土があります。
・変化を恐れず、未来を切り拓きたいという情熱を歓迎します!


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・再生可能エネルギー、次世代技術、新規開発営業に係る業務経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに関する経験
・グローバルな業務経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
北海道札幌市東区北7条東2丁目1番1号
JR各線「札幌」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時40分~17時20分(時差勤務制度あり・一部交替勤務あり)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇(年間20日付与)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(1~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
北海道ガス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ガス事業/電気供給事業/熱供給事業/ガス機器の販売および関連工事

【会社の特徴】
同社は1911年の設立以来、北海道の暮らしを100年以上にわたり支えてきた歴史あるエネルギー企業です。
北海道の主要都市を中心にクリーンなエネルギーである都市ガスを供給し続けてきました。
近年では電力販売やLNGの普及など、総合エネルギー企業として地域社会の発展と環境負荷低減に貢献しています。
2050年カーボンニュートラルの実現に向け、天然ガスや再生可能エネルギーを軸に、省エネ・低炭素化を追求しています。
また、DX(デジタルトランスフォーメーション)を活用して未来のエネルギー基盤の再構築に取り組んでおり、
歴史ある企業でありながらも次世代技術を積極的に採り入れ、前例のない挑戦を歓迎するカルチャーを持っています。
設立
1911年7月19日
資本金
75億1500万円
従業員数
単体:768名/連結:1394名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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