募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
CAGR30％超の急成長企業で大きな裁量を持ち営業組織のマネジメントを主導【職務概要】
同社が展開するクラウドサービス「楽楽シリーズ」における営業組織のマネジメント、戦術立案・実行改善およびメンバー育成全般をお任せします。
【職務詳細】
・数値／コンピテンシー（行動特性）の両面からのメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案
・新たなアライアンスの構築
・リサイクル顧客へのアプローチの強化
・クロスセルの推進
・上記取り組みを通じた高効率な営業組織の在り方の模索
・北海道エリアの顧客へのデモンストレーション・営業活動・受注活動によるシェア拡大のマネジメント
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会実施のマネジメント
・北海道エリア専任チームの目標達成への貢献と東京営業部門との連携強化
【業務内容変更の範囲】
本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業（新規・既存問わず）またはカスタマーサクセスの管理職経験3年以上
（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
・組織目標達成のための戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）
【尚可】
・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自社商品を扱う企業での就業を希望される方
・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方
・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
-
北海道札幌市中央区大通西五丁目1番地2 S-BUILDING札幌大通2 2階
札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（タイムリーシフト／マンスリーシフト制度あり）
- 年収・給与
-
年収:968万～1268万程度
年俸制：月額806800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
-
時短勤務制度（育児・介護）、ラクスマイル制度（子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※1次選考前に（AI面接）を実施する可能性がございます。
※次選考前にカジュアル面談（選考要素あり）の実施の可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【備考】 入社後2か月前後は東京にて研修となります（マンスリーマンションなどは会社負担）。研修後、札幌営業所にてご就業いただく流れとなります。
