募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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リモートワーク可能★折衝～業務設計・構築～運用まで携われます※管理職候補※【職務概要】
ネットワークセンターやデータセンターにおける工事や保守管理を担うエンジニアリング本部センター設備部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【職務詳細】
■事業計画の策定・Ｐ／Ｌ責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定や予実管理・受注戦略の立案、主要クライアント（通信キャリア、DC事業者）への技術提案・リレーション構築
■プロジェクト統括管理・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
■組織マネジメント・人材育成：
・部下（課長層、技術者、スタッフ）の目標設定、評価、育成、配置計画の策定（同部署には30名程度の人員がおります）
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・統括安全衛生責任者としての役割遂行（または指導監督）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
★★★★★★★★★★★★【本ポジションの魅力】★★★★★★★★★★★★
折衝～業務設計・構築～運用まで幅広く工程に携われ、与えらえた裁量も大きいため、業務を通じて大きな責任感・達成感・やりがいを得ることが出来ます。
又、お客様課題の解決に直接寄与する業務となるため、お客様への貢献も直接的に実感する事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下全てに該当する方
■元請けの立場で、ネットワークセンターもしくはデータセンターにおける新築・改修工事における管工事施工管理もしくは電気工事施工管理経験を15年以上お持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■マネジメント経験（目安：10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上）をお持ちの方
【尚可】
■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理（P／L）経験をお持ちの方
■建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■高い折衝能力、論理的思考力、ドキュメンテーション能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 3F
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- 標準労働時間：9：00～17：45（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当支給（規定あり）、保養・レジャー施設の優待制度等、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ボランティア活動休暇、公傷病休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【入社後の流れ】 社内規則＆業務説明→毎月発生する会議や定常業務説明→各グループごとのメンバー紹介や詳細業務説明→部長職としての詳細な業務説明
