その他、技術系(電気・電子・半導体)
【神奈川】プロセスエンジニア(アンモニア合成プロジェクト) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409065701
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

【神奈川】プロセスエンジニア(アンモニア合成プロジェクト) ※土日休み ※年間休日120日以上

つばめBHB株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
新技術で事業拡大を牽引!アンモニア合成のプロセス設計を担う重要ポジション
【職務概要】
各アンモニア合成プロジェクトのプロセス設計をメインにお任せいたします。

【職務詳細】
・プロセス最適化、新規プロセスの考案、アイディア出しとこれらの実現に向けた推進活動
・化工設計ツールを用いたアンモニア合成プラントの基本設計及び詳細設計
・開発チーム・社内専門部隊・外部設計委託先との共同作業

ご経験やご志向性次第で、プロジェクトマネジメント、調達(ベンダーマネジメント)、建設現場での指揮など幅広い業務をお任せいたします。

将来的には、アンモニア合成システムのライセンサーとして、膜などを用いた新規のプロセス確立に関与いただくことを期待しています。


<ポジションの魅力>
同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・エンジニアリング企業/石油精製・化学会社等でのプロセス設計・検討経験
・議論・設計・開発を率先して円滑に推進できる能力

【尚可】
・プロセスシミュレータの利用経験
・高圧ガス設備設計
・熱交換器の設計および設計ツールの利用経験
・プロセス以外のプロジェクト(安全業務・プラント操業等)の業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力、英語を介した多国籍人材との共同作業
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことや難しいことに意欲的に挑戦ができる方
・既成概念にとらわれない柔軟な発想・思考ができる方
・目標達成に対して確固たる意志を持ち成果を出せる方
・高いアンテナを持ち、主体的かつ広域的に情報収集ができる方
・積極的な情報発信を通じて、周囲を巻き込みながら成果を出せる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 6階
JR横浜線「新横浜」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:15
フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:経験、スキルを考慮の上決定(管理監督者の場合は残業代なし)
賞与:年俸制のためなし
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当/フレックスタイム制/受動喫煙対策
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度入社月に応じ最大15日付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
つばめBHB株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■オンサイトアンモニア供給システムの研究開発、販売及び設備保全■アンモニア合成触媒の研究開発、製造及び販売■アンモニア及びアンモニア関連製品の製造及び販売

【会社の特徴】
同社は、東京工業大学発のベンチャーとして設立された、アンモニア合成技術の社会実装を目指す企業です。
従来の大規模プラントに依存せず、低温・低圧でアンモニアを合成できる独自の触媒技術(電解法・ルテニウム触媒)と小型分散型プラント技術を有しており、再生可能エネルギーと組み合わせた地産地消型のアンモニア供給システムを実現しています。

この技術は、燃料・肥料・水素キャリアとしてのアンモニア活用を促進し、カーボンニュートラル社会の実現に寄与するものです。
2024年にはシリーズCで約53億円を調達し、量産および海外展開に向けた体制を強化。三井化学など大手企業との連携を通じ、
研究開発から実証・事業化まで一貫した取り組みを進めています。

社会的意義と成長性の両面で注目される、次世代エネルギー分野の有力企業です。
設立
2017年4月5日
資本金
15億8000万円
従業員数
65名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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