募集要項
- 募集背景
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建物の外壁や屋根など基本的な構造に問題がないかを定期的にチェックすることで、事故や災害を防ぐことができます。
定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。
- 仕事内容
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当社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検・報告書作成をお任せします。当社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成を行っていただきます。
【具体的には】
・建物の劣化状況（サビ、ヒビ割れ、ふくれ、破れ、はがれや欠け等）を点検
・点検報告書作成（定型フォームへの入力）
・補修担当者への点検結果の連絡、説明
※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。
※施工管理の立会いはありません。
※小規模マンションなら一日1棟、大規模マンションなら2～3日間で点検をしていただきます。
【一日の流れ】 公共交通機関を使っての移動（直行可）→
建物内外に関する劣化状況を点検、写真撮影 → 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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※実際の給与は想定年収340万円～360万円です。
【必須資格】
・建築士（1級）または建築士（2級）
【必須要件】
・PC基本操作（入力程度）
- 歓迎
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・ゼネコン、サブコン、工務店等での建築工事の施工管理のご経験
・建物の現況、劣化診断のご経験
・建築物の改修工事提案のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・一つとして同じ建物はないため、点検するたびに新しい発見を楽しめる方
・建築士の資格を活かして、腰を据えて長く働きたい方
- 雇用形態
- 契約社員（1年ごとの更新／最長65歳の誕生日の前日までの更新）
- ポジション・役割
- 設備・建物巡回点検スタッフ（関西）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区（肥後橋駅 徒歩3分、淀屋橋駅 徒歩7分、渡辺橋駅 徒歩6分）
※転居を伴う転勤はありません。
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※残業は月20～30時間程度
※時差出勤制度あり（1日単位で始業時刻をずらせる制度。事前許可制で理由は問いません）
※半日有休制度あり
- 年収・給与
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※検索表示上の年収帯は媒体の設定区分によるものです。実際の支給額は下記のとおりです。
年収（年俸制）340万円 ～ 360万円（月額28.4万円～30.0万円）
※採用時の年俸は経験・スキル・資格等を考慮して決定いたします。
※月額給与に6.7万円～7.1万円（月約40時間相当分）の固定時間外手当を含みます。
※固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給（公共交通機関のみ）
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・昇給：定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性があります
・時間外手当：別途支給
・試用期間：3ヶ月間（試用期間中同待遇）
・作業服貸与（無料）
【出産・育児・健康サポート】
育児休業（最大満3歳まで）、育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）、出生休暇、育児支援休暇、私傷病休業制度、健保各種補助（人間ドック・検診・予防接種等）
【資産形成】
従業員持株会・奨励金制度（購入額の10％補助）、財形貯蓄制度
【キャリア支援】
グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度、資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）、eラーニング講座の無料利用（約200コース）
【レクリエーション】
系列ホテル割引利用（最大7割引）、保養所、法人会員制クラブ
※上記のほか、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり
- 休日休暇
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【休日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始 ほか
※年間休日数125日（2026年）
※業務・研修等の都合により休日に出勤する場合は、振替休日制度または代休制度をご利用いただきます
※有給休暇前借制度あり
【休暇】
年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 ほか
- 選考プロセス
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【書類選考】ご応募後、書類選考をさせていただきます。
【面接（2回程度）】書類選考合格の方のみ面接日時をご連絡いたします。一次面接はWebにて実施予定です。
- キャリアパス・評価制度
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入社時研修、各部門での先輩社員・上司からのOJT教育、eラーニングを用いたExcel研修、人事・コンプライアンス研修を用意しています。
eラーニング講座（約200コース）を自己啓発として自由に受講でき、資格取得支援やグループ会社へのキャリアチェンジ応援制度もあります。