社内SE・システム管理
【東京:リモート】情報システムエンジニア(社内SE) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409052831
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】情報システムエンジニア(社内SE) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日テレWands
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
日テレグループのIT環境を支える!福利厚生充実◎自由度の高い働き方が可能◎
【職務概要】
同社では日本テレビ及び日本テレビグループ会社、NNN系列局向けにITインフラの導入や運用サポートサービスを提供しています。
本ポジションでは、情報システムエンジニアとして社内ITインフラの安定運用から、システム更新に伴う企画・提案・設計・構築、またセキュリティ強化につながる対策の検討など、社内IT全般に関わる業務をお任せいたします。
また、同社で培った経験やノウハウを活かし、日本テレビグループ各社の社内情報システム基盤を強化するべく、日本テレビグループ全体の情報システムエンジニアとして幅広く活躍いただきます。

【職務詳細】
・社内インフラの構築・運用・保守
・サーバー、ネットワーク(LAN/WAN/VPN)の管理・最適化
・クラウド環境(AWS、GCPなど)の運用
・社内ITツール・SaaSの導入・管理
・Microsoft 365/Google Workspace/Slack などのアカウント・権限管理
・業務効率化(DX)に向けた新しいITツールの選定・導入提案
・セキュリティ対策の強化
・セキュリティポリシーの策定・運用、ガイドラインの作成
・IT資産管理、契約管理、コスト管理
・PC(Windows/Mac)のキッティング、ライセンス管理
・ヘルプデスク業務



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ITインフラ(サーバ/ネットワーク)の保守、運用経験(2~3年程度)
・ActiveDirectoryの管理、運用経験
・クライアントPC(Windows/Mac)の管理、運用経験
・Google Workspaceの管理、運用経験

【尚可】
・ITインフラ(サーバ/ネットワーク)の構築経験
・Microsoft365の管理、運用経験
・AWS、GCP、Azureなどクラウド環境の管理、運用経験
・SaaSツールの選定、導入経験
・セキュリティ製品の管理、運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メンバー同士でコミュニケーションを取るのが好きな方
・新技術や新サービスに興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋一丁目6‐1 日テレタワー
JR山手線「新橋」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準就労時間帯9:00~19:00
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、退職金制度、ベネフィット(会員制割引サービス)、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休暇制度、ティップネス(スポーツジム)利用割引、保養所等の宿泊施設、日テレ社員食堂、ノートPC支給(Mac/Win選択可)、オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(14日~24日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
選考プロセス
書類選考→一次面接(部門長)・筆記試験(一般常識・適性検査)→二次面接(部署以外の部門長)→最終面接(代表含む常勤取締役)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日テレWands
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ICT事業企画、ICTインフラ・インテグレート、業務アプリケーション開発、ASPサービス/運用アウトソーシング/サイト制作事業/データ放送制作事業/有料コンテンツ配信事業/ソーシャルゲーム事業/番組出資事業/動画配信事業/EC事業/クロスメディア広告事業/広告代理/広告媒体事業

【会社の特徴】
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発/運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っております。
加えて、更なる会社の成長を目指して、既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、テレビ局の子会社というポジションを活かしたオリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。

挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を同社とともに創造してくれる仲間を求めています!
設立
2018年7月2日
資本金
1億円
従業員数
261名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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