その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】品質マネジメント・情報セキュリティ推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409062584
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】品質マネジメント・情報セキュリティ推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

インフォテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う部門強化のため
仕事内容
全社横断で品質・セキュリティを支える/残業月16.5h程度・週3日リモート可
【職務概要】
同社において、全社横断でシステム開発・運用プロジェクトの品質向上および
情報セキュリティ管理の推進業務を担当します。

【職務詳細】
・ISO9001に基づくQMSの運営、改善活動の推進
・内部監査、外部審査、プロジェクト品質検査の対応
・顧客からの品質調査・セキュリティ調査への対応
・プロジェクト品質課題の分析、改善提案、フォローアップ
・品質・情報セキュリティに関する社内ルール整備、教育・啓発活動の企画

【魅力】
・特定プロジェクトに閉じず、複数の事業部門やプロジェクトに関わりながら
 会社全体の品質向上と信頼性強化に貢献
・監査や品質検査での課題特定だけでなく、改善施策の企画・提案・フォローまで
 一貫して関わる
・リモートワーク週3日可能、時差出勤制度など落ち着いた環境で
 就業可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界における実務経験(目安5年以上)
・ITプロジェクト、PMO、品質管理、監査、情報セキュリティ、
 業務改善のいずれかの実務経験
・関係者と調整しながら、課題解決や改善活動を推進した経験
・Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・文書作成スキル

【尚可】
・PMOまたはプロジェクト管理経験
・ISO9001、QMSに関する実務経験
・内部監査、監査対応、内部統制業務の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を整理し、関係者を巻き込みながら改善を推進できる方
・事実やエビデンスに基づき、わかりやすく判断・説明できる方
・品質向上や情報セキュリティに関心を持ち、継続的な改善に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月/条件変更なし)
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー
JR線「新宿」駅から徒歩12分、京王新線「初台」駅から徒歩6分、都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:560万~810万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年次査定に基づいて実施
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給、残業手当、管理職手当、高度専門職手当、入社時転居一時費用支給(条件あり)、確定給付企業年金、資格取得報奨金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員厚生会、育児・介護休業制度、時短勤務、ベビーシッター利用料補助、各種保養所、継続雇用制度(上限65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+1次面接(面接官:現場管理職2~3名、形式:Web)→最終面接(面接官:役員2名、形式:対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
インフォテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムの設計、開発、運用、保守およびそれらに付随する一切の業務・業務システムソリューション・インフラソリューション

【会社の特徴】
 同社は、50年以上にわたり蓄積された開発実績とノウハウを基盤に、大手保険・金融機関をはじめとする多数のクライアントに対し、
「課題の本質を捉えた伴走型パートナー」として、コンサルティングからシステム設計・導入・運用までをワンストップで提供しています。

 社内では「共に歩み、共に創る」を掲げ、顧客の変化に応じた柔軟なソリューションをプロダクトやサービスとして展開しながら、
データ活用・クラウド移行・業務可視化などの最先端テーマにも積極的に取り組んでいます。
設立
1969年10月9日
資本金
2億500万円
売上高
91億7727万円(2025年3月期)
従業員数
566名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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