サーバ・ネットワークエンジニア
【神奈川:リモート】インフラ・ネットワークエンジニア(SDGs新規システム開発)
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-403779156
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【神奈川:リモート】インフラ・ネットワークエンジニア(SDGs新規システム開発)

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
戦略的且つ減員による補充
仕事内容
大手安定企業!幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです!
【職務概要】
電力・新エネルギー関連の新規システム開発(VPP、デマンドレスポンス等)における、インフラ・ネットワーク構築の提案・設計・構築・運用を担当します。

【職務詳細】
・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応(Azure上に構築)
・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを活用するためのインフラ構築対応(独自クラウド上に構築)
・AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、仮想通貨取引に関するインフラ構築対応
・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
・プロジェクトリーダー、またはサブリーダー/担当職としての一連のSIer業務

【魅力】
・SDGsやRE100など環境貢献を意識した企業向けシステムや、新エネルギー関連市場の成長領域に携われます。
・クラウド、ブロックチェーン、AIなどトレンド技術に触れながらエンジニアとして成長できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ・ネットワーク構築業務における構築作業のご経験
・Linuxサーバ構築経験
・AWS、Azure等のクラウドでのサーバ構築経験
・インフラ・ネットワーク構築業務における提案、要件検討、設計作業のご経験(PLクラスの場合)
・DB構築経験および運用設計経験(PLクラスの場合)
・インフラ構築に関する見積り経験、チームリーダー/サブリーダー経験、ベンダーコントロール経験、お客様への提案経験(PLクラスの場合)

【尚可】
・zabbix等の監視ツールの各種設定の経験
・Rundeck、JP1等の各種設定の経験
・AP側ミドルウェア/フレームワークの構築経験(Java/SpringBoot/Reactなど)
・アプリケーション開発についての知見
・Jenkins/Redmine/git環境の構築/利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・自発的に立案し、行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヵ月)
勤務地
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 ※もしくはお客様先、在宅
JR各線「桜木町」駅より徒歩4分
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻:9:00~終業時刻:17:30
年収・給与
年収:455万~741万程度
月給制:月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形貯蓄奨励金、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
1億円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:10153名/連結:20678名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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