募集要項
- 募集背景
- 部門新設に伴い、体制強化を図るため。
- 仕事内容
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情シス部門の立ち上げフェーズに携わり社内IT基盤とガバナンス構築をリード【職務概要】
同社にて社内IT環境の整備、ITガバナンス・セキュリティ体制の強化、社内IT教育の推進などを担当し、将来的な情報システム部門の新設を見据えた基盤構築をリードします。
【職務詳細】
・社内IT戦略、ITガバナンス、セキュリティ強化施策の企画・推進
・Microsoft 365、Microsoft Entra ID、Microsoft Intune等の運用管理・改善
・PC、スマートフォン等のデバイス管理体制の整備
・Apple Business ManagerとIntuneを活用したiPhone等の管理運用
・アカウント管理、権限管理、入退社時のIT対応フロー整備
・社内システム、SaaS、ITツールの導入検討・要件整理・ベンダー調整
・情報セキュリティポリシー、IT関連規程、運用ルールの整備・運用
・Microsoft Purview等を活用した情報保護、DLP、監査・ログ確認体制の整備
・Microsoft 365 Copilotなど生成AIツールの社内利用ルール整備、活用推進
・社内からのIT問い合わせ・トラブル対応の仕組み化・標準化
・将来的な情報システム部門の体制づくり、メンバー育成、業務分担の設計
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社の情報システム部門経験5年以上ある方
・情報システム責任者またはマネージャー経験ある方
【尚可】
・情報セキュリティポリシー、IT関連規程、社内ルールの策定・運用経験
・ISMS、Pマーク、内部監査、セキュリティ監査等への対応経験
・Microsoft Entra ID、Intune、Purview、Defender、Exchange Online、SharePoint、Teams等の管理経験
・Apple Business Managerを利用したiOSデバイス管理経験
・ゼロトラスト、DLP、アクセス制御、条件付きアクセス等の設計・運用経験
・Microsoft 365 Copilot、生成AI、Power Platform等の導入・活用推進経験
・オフィス移転、ネットワーク整備、IT資産管理体制の構築経験
・基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士、Microsoft認定資格等の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門一丁目16-4 アーバン虎ノ門ビル2階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（月20，000円～40，000円）、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、社員旅行（積立金あり）、社員食堂・食事補助、出産・育児支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）、通勤手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（10日～／入社日より付与）、出産・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 業務効率化やセキュリティ強化を自ら推進し、社内ITの仕組み化や組織づくりに意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
