募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日121日】残業平均15ｈ／生協向け市場トップクラスの安定基盤【職務概要】
自社開発のD2Cブランドにおける新規顧客獲得を担うWEBマーケターとして、広告運用から獲得戦略設計、クリエイティブ改善などマーケティング業務全般を担当します。
【職務詳細】
・SNS広告／運用型広告の戦略立案および運用（Meta・Google・Yahoo・TikTok等）
・広告パフォーマンスの分析および改善施策の実行
・動画／LP／記事LP等のクリエイティブディレクション
・広告代理店との連携およびディレクション
・新規顧客獲得施策の企画立案
・市場トレンドおよび競合他社の分析
・ブランドマーケティング施策の企画・実施
・新商品やブランド戦略に対するマーケティング提案
■こんなご経歴の方が活躍できます
・広告代理店から事業側のインハウスマーケターとしてキャリアチェンジをしたい方
・より大きなマーケティング予算を動かしたい方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SNS広告やWEB広告の運用経験1年以上
・KPIをもとに施策改善を回した経験
【尚可】
・広告代理店での広告運用経験
・月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験
・消費財メーカー（日用品・食品・トイレタリー・化粧品等）のデジタルマーケティング関与経験
・クリエイティブディレクション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・論理的に物事を考えることが好きな方
・データや数字から仮説を立てることが得意な方
・主体的に考え行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新小川町4-1 KDX 飯田橋スクエア3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～14時00分、フレキシブルタイム：7時00分～11時00分／14時00分～20時00分）
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、時間外手当、通勤手当、出張手当、夏季休暇自由取得制度、ベビーシッター補助、自社取扱商品社員割引購入制度、服装自由（カジュアルスタイル導入）、40歳以上人間ドック実施（がん検診・更年期検査等会社負担）、保養所・スポーツクラブ補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（最大5日）、有給休暇、出産休暇、育児休業、介護休業、看護休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定
※状況により変更になる場合あり
