募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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裁量ある環境｜福利厚生充実｜フラットな社風｜幅広いキャリアパスを描ける【職務概要】
1. 大規模インフラの設計と構築
2. クラウドインフラの最適化と運用
3. 自動化とDevOps実践
4. セキュリティ強化と脆弱性対策
5. 障害対応とパフォーマンス最適化
6. チームリーダーシップとプロジェクト管理
【職務詳細】
◇プロジェクト期間：通常6ヶ月～2年程度
◇具体的な事例（一部）：
(1)通信会社テクニカルサポート
- 業務内容：通信系グループ会社のNW／インフラ基盤プロジェクトでの技術的調査サポート、検証構築を行う
- 使用技術：Cisco製品全般、Windows、Linux、一部クラウド技術
- 期間・体制：5年以上継続中、3名体制
(2)生命保険会社システム基盤維持保守
- 業務内容：生命保険会社のシステム全般の維持保守対応
新規基盤の設計～構築作業も対象範囲内
- 使用技術：Azure、Windows基盤 等
- 期間・体制：3年以上継続中、2名体制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ 技術経験 ★ 3年以上の実務経験
- インフラエンジニアとしての実務経験
・ リーダーシップ経験
- 何かしらの業務でリーダーシップをとった経験
【尚可】
・ 技術スキル
- コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の実務経験
- Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）の経験
- 大規模システムの設計・構築・運用経験
- クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いたインフラ構築経験
- Linux／Windowsサーバーの構築・運用経験
- ネットワーク設計・構築経験
等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ コミュニケーション能力
- チーム内での技術的なコミュニケーション能力
・ 問題解決能力
- 技術的課題の分析と解決能力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社（渋谷）もしくは東京都、埼玉県、神奈川県（プロジェクトに応じて変動の可能性あり）
プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10：00～19：00（プロジェクトに準じる）
- 年収・給与
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年収:402万～600万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ピル補助（規定あり）、資格取得支援、社宅・家賃補助制度（規定あり）、部活動補助（規定あり）、書籍購入・貸出制度、短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）、通院サポート休暇（妊活・持病など）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 高度な技術力と豊富な経験を活かし、チーム全体の技術力向上と事業成長に貢献できる、やりがいのある仕事内容です。※複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。
