データベースエンジニア
【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-408998288
NEWデータベースエンジニア

【東京:リモート】データエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

SOMPOリスクマネジメント株式会社
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募集要項

募集背景
需要の拡大による増員
仕事内容
SOMPOグループの大規模データに携わり、データドリブン経営を支える!
【職務概要】
同社にて、SOMPOグループが標榜するデータドリブン経営を実現するべく、データ活用に関わるプロジェクトが適切に進行していくよう、企画・提案から実際の分析、およびプラットフォーム上でのロジック実装・保守業務をお任せします。

・収支管理ダッシュボード開発
損害保険ジャパンが保有する各種データを加工・集約して作成した各指標のダッシュボード開発を行います。
・アンダーライティングシステム開発
保険引受/保険金支払データやオープンデータ等を活用し、個別お客様のリスク状況を適切に考慮するため、様々なデータからリスク定量化を行うロジックの開発・実装を行います。
・業務フローの改善を目的とした各種機能開発
営業現場から本社への照会をシームレスにするため、ワンストップで引受照会から承認までを行うシステムの開発・実装を行います。

【ミッション/サービスについて】
本部門は多岐にわたるビッグデータやAI・IoTを活用して、グループ各社のデジタル変革推進をミッションとしています。配属予定グループは、主に損保ジャパンの業務効率化やアンダーライティング(保険の引受判断)の高度化に資する取り組みとして、SOMPOグループの業務システム基盤として採用されているデータプラットフォーム上でのロジック実装および保守を行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学卒業以上
・システムの要件定義・設計やシステムテストの実務経験(3年以上)
・Pythonを用いたプログラミング経験(3年以上)

【尚可】
・保険・金融分野のデータ分析・モデル開発に興味のある方
・データを活用した業務効率化や新規事業に関する組成/企画提案の経験
・PySparkを用いた開発経験
・Java/TypeScriptを用いた開発経験
・データビジネスの企画・開発経験
・確率/統計の基礎的な知識を有する方
・損害保険に関するドメイン知識を有する方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性をもつ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月、最大6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目26番1号 損保ジャパン本社ビル
JR各線「新宿」駅A18出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム午前5時~午後10時)※1日の標準労働時間:7時間
年収・給与
年収:460万~600万程度
年俸制:月額383333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に則り支給)、住宅手当(支給要件該当者)、退職金制度、時差出勤制度など、企業型確定拠出年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日(土日祝日、年末年始交代休日)、年次有給休暇(初年度4~15日、次年度以降23日)、指定休暇、特別連続休暇、リフレッシュ長期休暇等
選考プロセス
面接2回、適性検査(1次面接→適性検査→最終面接)※選考フローは変更になる場合がございます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
SOMPOリスクマネジメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リスクマネジメント事業■サイバーセキュリティ事業■アナリティクス事業

【会社の特徴】
「安心・安全・健康のソリューション・サービスプロバイダー」
SOMPOグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。同社は、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
また、ダイバーシティ&インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人」などの認定も受けています。
設立
1997年11月19日
資本金
3000万円
従業員数
560名(2025年4月1日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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