その他、クリエイティブ系
遊技機・オーサリング専任 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409019025
NEWその他、クリエイティブ系

遊技機・オーサリング専任 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Astro Production
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★有名ゲームタイトルデザイン企業内★月残業20時間以内★年間休日数129日
【職務概要】
遊技機・映像制作部門におけるオーサリング領域の内製化・強化を通じた一気通貫の制作体制を実現することで、事業部・組織双方の拡大を目的としています。この環境下において、専任オーサリング担当の第一人者としてプロジェクト推進や取引先との折衝、および将来的なチームリードを担うポジションを募集します。

専門性を軸にキャリアを伸ばしつつ、希望や適性に応じて、組織づくりにも関わることができるポジションです。

【職務詳細】
・遊技機における映像・演出のオーサリング業務
 ・After Effectsを用いたデータ制作・調整
 ・専用ツールでの組み込み対応(案件により異なる)
 ・演出仕様に基づく正確な実装・品質担保
 ・社内の他職種や外部との仕様調整・折衝
・リーダー/裁量領域(経験に応じて)
 ・業務委託・ご協力いただいているフリーランスのディレクション
 ・工数見積・スケジュール設計への関与・交渉
 ・オーサリング工程の標準化・仕組み化
 ・事業部の採用活動


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・遊技機または映像制作におけるオーサリング実務経験
・After Effectsを用いた制作経験
・仕様に基づき、正確に作業を進めた経験のある方
・チームリーダー・後輩指導のご経験
・社内外との調整・コミュニケーション経験

【尚可】
・専用オーサリングツールの使用経験
・リーダー経験(規模問わず)
・外部スタッフの管理経験

同社は従業員数が100名を超えた拡大フェーズに差し掛かっていますが、今後さらなる組織拡大にも耐えうる基盤を作りたいと考えており、組織づくりにも興味・関心のある方大歓迎です!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身のスキルアップだけでなく、チームや後輩の成長に喜びを感じられる方
・主体性を持って周囲を巻き込み、会社の次の柱となる新規開発を推進できる方
・状況の変化をポジティブに捉え、柔軟にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(期間中は契約社員))
勤務地
【本社】〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目6‐4上野TAビル6階
JR山手線「上野」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
■テレワーク手当5,000円/月■リロクラブ(福利厚生生楽部)■育児手当(1子につき1万円)■年間休日131日(令和4年度)■決算賞与:30万円~70万円(等級により異なります)■在宅勤務:リモートワーク「可」ですが、会社に慣れて頂くために最初は出社することが前提となります。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日129日】完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、その他(夏期/誕生日/年末年始休暇など)、入社半年経過時点10日
選考プロセス
書類選考→面接(数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Astro Production
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ゲーム・遊技機の映像制作、受託開発、ゲームソフトの企画開発

【会社の特徴】
同社は、あらゆるエンタメの可能性に挑戦し、宇宙中の人を楽しませるため2020年4月に誕生した総合エンタメ開発会社です。
現在はゲーム開発・ゲームグラフィック制作(エフェクト・2Dデザイン・3Dデザイン)をメイン事業としながら映像作品、IP制作等様々な分野に挑戦しています!
クリエイターが腰を据えて安定して働けない状況は、クリエイターにとっても負担であり、開発会社にとっても損失ではないか、クリエイターがいつまでも笑顔で、成長をつづけられる場所をつくること、それこそがエンタメ業界全体の発展につながると思い、同社は設立されました。
社内では、日々の生活の中でふと面白いアイデアが考え付いたら皆で議論し、何事にも全力で取り組んでいく姿勢で具現化・発信しています。
設立
2020年 4月
資本金
100万円
従業員数
117名(2026年4月現在/内定者込)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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