マーケティングプランナー・Webプランナー
【東京:リモート】メディアプランナー※ポテンシャル ※土日休み
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409016774
NEWマーケティングプランナー・Webプランナー

【東京:リモート】メディアプランナー※ポテンシャル ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
NTTドコモ×電通の巨大アセットあり/リモート&スーパーフレックスタイムあり
【職務概要】
同社にて、広告会社の仕入れ部門であるメディアセクションに駐在し、テレビ広告枠のメディアバイイング・プランニング業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・地上波提案におけるプランニングおよび地上波×デジタルのオンオフ統合プランニング
・媒体社(テレビ局等)との広告枠の調整、価格交渉、折衝業務
・営業および広告主への広告キャンペーン等に関連した情報提供、企画立案
・取材や撮影の立ち合いなどのサポート業務
・データ(視聴率データ等)に基づく最適な放送エリア、放映回数、予算配分のシミュレーション

【段階的な担当役割】
1. メディアバイヤー(テレビ局付営業担当者/通称:局担)
担当テレビ局の担当者と日常的にコミュニケーションを取り、放送枠の在庫調整や価格交渉、最適な放映枠の確保を行います。
2. プランナー(業務推進局/通称:業推)
クライアントの課題やオーダーに対し、最新分析ツールや視聴率データを用いてメディア戦略を構築・提案します。
※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへ出向となります。(期間の定めなし)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験(2年以上)
・PC(Microsoft Officeツール)の基本的な操作経験
・資料作成、提案(プレゼンテーション)の経験
・突発的トラブルやイレギュラー対応の経験
・顧客折衝経験(社内外関係者との調整・交渉経験)

【尚可】
・広告、メディアに関する基本的な業務知識
・クライアントワーク経験(広告会社での営業およびメディア経験)
・複数案件の並行進行、トラブル対応、リスクマネジメントの経験
・マネジメント業務経験(目標設定、進行管理、評価・育成)
・デジタル広告配信および地上波施策とのクロスメディア経験
・新しいマーケティング手法や広告トレンドのキャッチアップ・提案経験
・テレビ広告(スポット、タイム)の取り扱い経験
・新聞広告、雑誌広告、屋外広告、交通広告の取り扱い経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験の業務領域でも挑戦意欲と信念を持って行動できる方
・社内外問わず多種多様なコミュニケーションを取ることを楽しめる方
・チームワークを重視し、能動的にコミュニケーションを取ることができる方
・課題や要望に対して広い視点を持ち、柔軟な対応・提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額350000円
賞与:決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
女性活躍推進企業としての「えるぼし」最高位(3つ星)をはじめ、「PRIDE指標」ゴールドや「D&I AWARD」ベストワークプレイスなど、多様な働き方を推進する取り組みが外部から高く評価されている企業です。

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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