募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員募集
- 仕事内容
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未経験から日本の通信インフラの未来を創る大規模プロジェクトの管理職へ【職務概要】
同社の屋内基地局戦略に基づき、プロジェクトの発足から達成までの進捗およびステークホルダーとのマネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・屋内基地局設置進捗管理：屋内における基地局設置進捗を管理し、電波発射の時期や場所をコントロールします。
・工事会社連携：工事会社と連携し、マイルストーン策定・指示出し・進捗管理を行います。
・課題解決と調整：プロジェクト課題に迅速に対応し解決をはかります。他事業者・社内・海外エンジニアなど多様なステークホルダーとの連携を行います。
・ドキュメント精査と品質向上：各種ドキュメントの確認・精査とプロセス改善を行います。
・基地局運用・保守サポート：電波発射済み基地局の適正オペレーションをサポートし、品質を保持します。
【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・周りと協業して業務を進められるコミュニケーション力
・チームワークおよび自ら考え行動する能力
【尚可】
・通信業界の知識、経験
・基地局建設管理、設計経験
・施工会社折衝経験
※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階
東京メトロ副都心線「東新宿」駅直結
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり
