募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う増員
- 仕事内容
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インフラエンジニアへのステップアップが可能な環境です！【職務概要】
システム運用・監視、障害時のアラート検知、一次対応業務などのインフラ運用オペレーション業務をお任せします。
【職務詳細】
・システム運用、監視
・障害時のアラート検知、一次対応業務
・定型オペレーション業務
・ジョブ運用
【魅力】
・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験を積みながら、知識スキルがアップします。
・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップすることが可能です。
・万が一待期となった期間でも、給与は満額支給です。
・「キャリアグレード制度」という独自のキャリア支援制度（評価制度）を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション
(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験をお持ちの方（実務経験5年以上）
■下記いずれかにて通算1年以上のご経験をお持ちの方で今後も(プレイング)マネージャー／リーダーとして活躍する意向がある方
・顧客とのコミュニケーション経験
・メンバー2名以上に対するリーダー経験
・OJTメンター経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進めることが出来る方
・能動的に学習する意欲が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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田町オフィス（東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）または顧客先
JR山手線「田町」駅直結、または顧客先（プロジェクトにより異なる）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分※フレックスタイム制（コアタイムなし）※プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:450万～750万程度
月給制：月額375432円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用、GMVP制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度 他
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
