SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-406174080
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ビーイング
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
女性の働きやすい環境!全国トップクラスのシェア/社員定着率9割以上
【職務概要】
同社が展開する建設業向けクラウドサービスの機能開発領域(Cosmic開発部)に
おいて、新規プロダクトの開発全般(要件定義・設計・開発・運用)を一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・現在開発中の新規サービスのWeb/Windowsアプリケーション開発、運用
・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、
 パフォーマンスチューニング
・企画部門と連携しながらの要件整理および仕様検討
・技術的な課題発見から改善までの計画・実行
・GitHub CopilotやGeminiなどのAIツールを活用した開発プロセスの効率化

【ポジションの魅力】
・ビジネスサイドのメンバーと同じオフィスにいるため、クライアントの声を
 聞きやすく、プロダクトの価値を実感しやすい環境
・リリース前の新規プロダクトに携わるため、技術選定や要件整理など、
 サービスをゼロから作り上げる面白さがある
・将来的に、フルスタックエンジニアやプロダクトマネージャー(PdM)への
 キャリアパスも描ける環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ASP.NET MVC による Webアプリケーション開発の知識と経験
・DB設計、効率的なクエリ作成

【尚可】
・Webアプリケーションの運用、チューニング経験、セキュリティの知識
・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験
・TypeScript・React を用いた開発経験
・Windowsアプリケーションの開発経験
・AWS上での開発・運用経験
・要件定義・基本設計等の経験
・docker等の仮想化技術の運用経験
・AIを活用した開発プロセスの改善経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・取り組む社会課題に向き合い解決に取り組める方
・自ら課題を見つけ主体的に行動できる方
・変化する環境の中で学び続け、自己成長の意欲にあふれる方
・ユーザーへの価値提供を軸に考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目2番4号新宿喜楓ビル7F
西武新宿線「新宿」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※事業場外みなし労働時間制
年収・給与
年収:464万~700万程度
月給制:月額279470円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績6.3ヶ月+実績や業績により追加あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、扶養手当、保養施設、営業手当(月額33,900円~)、互助会制度、貸付金制度、UIターン引越補助、企業型確定拠出年金制度、オフィス内完全禁煙※別に電子タバコ専用喫煙場所あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(連続9日)、年末年始休暇(連続9日間)、有給休暇(入社後6ヶ月後から初年度10日、2年目以降11日~最高20日)、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ビーイング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
土木工事積算システムやASP型工事情報共有システム、クラウド型工事情報総合マネジメントシステムをはじめとするオリジナルソフトウェアとサービスの開発および販売

【会社の特徴】
同社は、三重県津市に本社を置く建設業向けソフトウェアメーカーであり、1984年の創業以来40年以上にわたって建設業界の業務効率化を支えてきた企業です。主力製品である土木工事積算システム「Gaia(ガイア)」は業界内で高い知名度を持ち、積算業務の標準的なツールとして多くの建設会社で活用されています。

同社の大きな特徴は、建設業界に特化したソフトウェアを企画・開発・販売・サポートまで一貫して自社で手掛けている点です。積算だけでなく、工程管理、情報共有、原価管理、プロジェクトマネジメントなど、建設工事のライフサイクル全体を支援する製品群を展開しています。

近年はクラウド化やDXにも力を入れていて、「Gaia Cloud」や「INSHARE」などのクラウドサービスを提供しています。これにより、建設現場と事務所の情報共有を円滑にし、生産性向上や働き方の改革の実現を支援しています。
設立
1984年9月
資本金
1億円
従業員数
332名(2025年3月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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