募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証スタンダード上場／福利厚生充実！大手・上場企業案件多数！【職務概要】
クライアント企業内にて、情報システム部門を牽引するお仕事です。大手・上場企業との直取引案件が多数あり、1社への平均常駐期間は3年～5年と長期案件が中心です。
【職務詳細】
・基本構想から業務調査、対応方針策定、業務要件・システム要件の作成、テスト実施、リリースまでの一連業務の遂行
・全社規模の企画開発案件への参画および推進（基本構想～リリース）
・案件内容に応じたPM（プロジェクトマネージャー）、PMO、リーダーおよびメンバーとしての役割の遂行
・各種帳票（申込書や請求書等）の設計、外部委託ベンダーとの要件調整からテスト・リリースまでの実施
【魅力】
・資格取得支援制度あり（70種類以上の資格が対象、年間最大60万円まで手当支給）
【年収例】
年収552万円 ／ 44歳 ／入社8年目 係長（月給33万円＋賞与＋諸手当）
年収480万円 ／ 30歳 ／入社4年目 主任（月給30万円＋賞与＋諸手当）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社内SE（情報システム部）業務経験 2年以上
【尚可】
・PM（プロジェクトマネージャー）、PMO、リーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）)
- 勤務地
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案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、残業手当（全額支給）、資格手当（上限5万円／月）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当(同社規定)、役職手当、出張手当
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日日数128日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
