募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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資本力ある親会社グループの中核企業で、社内IT・業務基盤をゼロから構築【職務概要】
コーポレート領域における情報システム関連の整備・運用を主軸に担っていただき、あわせて総務オペレーションにも携わっていただくことで、グループ会社化・組織拡大に伴うIT・業務基盤の強化に貢献いただきます。
【職務詳細】
総務業務を軸として情報システム・IT・コーポレート機能強化業務全般を担っていただきます（括弧内は想定の業務量ですが、組織組成状況や案件の状況、ご本人のスキル・志向に応じて適宜変動します）。
■総務実務全般（50～60%）：オフィス・備品管理、契約管理、庶務対応
■情報システム関連（40～50%）：IT資産・アカウント管理、SaaS選定・整理・運用、ITヘルプデスク、セキュリティルール整備、IT環境セットアップ、グループIT基盤との接続検討
■基盤整備・その他（10～20%）：業務プロセス標準化、規程類整備、ナレッジ蓄積
※将来的には情報システム責任者候補やコーポレート責任者候補へのキャリアパスも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における情報システム（社内IT）の実務経験
・IT資産・アカウント管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等のいずれかの実務経験
【尚可】
・スタートアップ・成長フェーズ企業での情報システム（社内IT）の立ち上げ・整備経験
・SaaS選定・導入プロジェクトの推進経験
・セキュリティルール・社内ITガイドライン・情報セキュリティ体制の整備経験
・ゼロベースでの社内IT基盤構築の経験
・グループ会社化・M＆A後のIT統合（PMI）に関する知見
・総務領域の実務経験
・情報処理関連の資格、または相当の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化の多い環境において、自ら課題を見つけ主体的に業務に取り組める方
・情報システムを起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方
・整ったフィールドでなくともロードマップを描き、遂行できる方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3丁目14－15 タチバナビル3階
各線「田町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇（入社初日に5日・その後1年ごとに5日付与）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 根底にタイミーグループの資本力という土台がありつつも、ベンチャー特有のスピード感溢れるフィールドで挑戦できるのが最大の魅力です。タイミーグループの中核事業会社の非連続成長を、IT・業務基盤を支える立場から直接体感できます。
