社内SE・システム管理
【東京:リモート】リードSalesforceエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409055913
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】リードSalesforceエンジニア ※土日休み

PayPayカード株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
7,400万人超の基盤を支える/Salesforceを中心とした業務基盤を統括設
【職務概要】
Salesforceを活用した業務機能の設計・開発を通じて、事業や業務の変化に柔軟に対応できるSalesforceを中核とした業務・システム連携基盤の実現・進化を担当します。

【職務詳細】
・Service Cloudを中心としたCRMソリューションの設計・開発
・Salesforce標準機能(Flow、Lightningページ、承認プロセス等)を活用したソリューション設計
・Apex、Lightning Web Components(LWC)を用いた機能開発
・REST API等を利用した基幹システム・業務システムとの連携設計・開発
・カスタマーサポートや審査部門などの業務部門と連携した要件定義・業務分析
・Salesforceの特性を踏まえた全体アーキテクチャの設計・改善
・生成AIを活用したCRM機能・業務改善施策の企画・実装
・設計レビューおよび技術的な観点からのプロジェクト推進

【本ポジションの魅力】
・複数システムの統合・再構築が進むフェーズにおいて、新しいCRMのあり方を自ら設計できます。
・要件定義から設計、開発、リリース、その後の改善まで一貫して携われます。
・Service Cloudを中心に、REST API連携や生成AIの実装など幅広い技術領域へ挑戦できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Salesforce(Service CloudまたはSales Cloud)を用いた設計・開発経験
・Salesforce標準機能(Flow、Lightningページ、承認プロセス等)またはApex・Lightning Web Components(LWC)を用いた開発経験
・Salesforceと外部システムとの連携設計・開発経験
・要件定義から設計・開発まで一連の開発経験
・Salesforceの標準機能とカスタム開発、それぞれの特性を理解し、要件やシステム全体を踏まえたソリューションを設計した経験

【尚可】
・Service CloudまたはSales Cloudの導入・刷新プロジェクトに携わった経験
・Salesforce Platformに関する知識・経験
・REST API等を利用したシステム連携の設計・開発経験
・Salesforce認定資格(Administrator、Platform Developer、Application Architect等)
・業務部門や複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・PayPay 5 senses(同社行動指針)に共感できる方
・ビジネス課題を整理・構造化し、周囲と協力してプロジェクトを推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
JR中央線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム:なし)
※原則:9時00分~17時45分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
年俸制:月額666000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり(年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、パーソナル休暇(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与※本人・家族・ペットなどの病気・ケガ・通院付き添い等に使用可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社指定日、年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
選考プロセス
書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
(開発エンジニア:コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業務部門やバックエンドエンジニア等、社内外の多様なステークホルダーと密に連携しながら主体的にプロジェクトを進められる環境です。

会社概要

社名
PayPayカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード事業

【会社の特徴】
同社は、これまでの常識にとらわれない、まったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業に取り組んでいる会社です。
現在、決済・金融業界は大きな変革期を迎えています。政府による「キャッシュレス・ビジョン」が公表され、クレジットカードだけではなく、スマートフォン決済などの様々な決済手段が普及してきました。また、FinTechやAIなど先進的テクノロジーを活用した決済サービスも創出されており、今後益々、キャッシュレス社会の本格化が進んでいきます。
設立
2014年7月8日
資本金
100百万円
従業員数
1351名(2025年4月1日時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人