募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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クラウド事業拡大を牽引する組織マネージャーとして、メンバー育成と事業推進に挑む。【職務概要】
同社はクラウドネイティブ領域やインフラ構築のニーズ拡大に伴い、事業拡大フェーズにあります。クラウドエンジニアリング部における管理職（社内呼称：グループマネージャー）として、組織を牽引し、事業を拡大する役割を担います。
【職務詳細】
組織および事業のマネジメントとして、主に以下の4つの領域を軸に業務をお任せします。
・複数プロジェクトの管理
各プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスクの管理および支援を行います。
・メンバー育成（ピープルマネジメント）
メンバーの目標設定、評価、1on1を通じたキャリア形成・スキルアップ支援を行います。
・事業推進
部門の売上・利益目標の達成に向けた戦略立案と実行サポートを行います。
・顧客折衝
案件における顧客とのリレーション構築、提案活動を行います。
【同部署について】
IaC技術推進部とクラウドエンジニアリング部で構成されています。AWS／Azure／OCIを中心としたマルチクラウド環境での設計・構築から運用までワンストップで、幅広いお客様の課題解決に取り組んでいます。
クラウド領域の構築・運用を常駐チーム体制で対応し、クラウドを支えるサーバ・IaC技術で支援するプロジェクトを組織的に運営しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・クラウドエンジニアとしての実務経験
・リーダーまたはマネジメントの実務経験（案件管理やメンバーマネジメント経験）
・顧客折衝、要件調整、見積作成などの経験
【尚可】
・部門やグループの予算管理や事業計画の策定経験
・エンジニアの採用、評価制度運用、組織開発に関する実務経験
・コンテナ技術、CI／CD、IaCなどのクラウドネイティブ技術を用いたプロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階
各線「神田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～18時30分※プロジェクトによって異なる
- 年収・給与
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年収:800万～950万程度
月給制：月額640000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり
昇給:年4回の査定機会あり
- 待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、契約保養施設、福利厚生倶楽部、入学お祝い制度、傷病見舞金制度、健康診断 通院支援制度、家族手当（配偶者：月額15，000円、子供：1-2人目は月額5，000円、3人目以降は月額10，000円／人）、通勤手当：上限35，000円／月、在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円／日など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ、入社サポート休暇制度（初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1～2回面接+適性検査 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
