マーケティングリサーチ・分析
データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409047105
NEWマーケティングリサーチ・分析

データサイエンティスト ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社医用工学研究所
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆KDDI×医療データカンパニー◆医療用データウェアハウス/ヘルステック
【職務概要】
医療機関、医学研究機関、製薬関連企業からの要件に基づき、医療ビッグデータを活用した分析プロジェクトを推進していただきます。単なるデータ集計にとどまらず、医療現場や研究現場の課題を理解し、データを通じて解決策を導き出す役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・医療・研究機関からの要件整理、課題抽出、仮説構築
・データ収集・前処理、統計解析、モデリング
(機械学習、統計モデリング、数理最適化など)
・医療ビッグデータのスクリーニング、集計、統計分析
・分析結果の可視化・レポーティング(論文・学会発表支援を含む)
・プロジェクトの進行管理・関係者との折衝
・医療機関・研究機関のニーズを踏まえた新しいデータ活用・
 運用改善の提案

■ポジションの魅力
・医療・研究の最前線に関わり、社会的意義の大きな課題解決に貢献できる
・医療ビッグデータを活用し、最新の統計解析・機械学習スキルを磨ける
・研究成果を論文・学会発表として社会に還元できるチャンスがある
・課題抽出から分析・報告まで一貫してリードでき、幅広い経験を積める
・新技術の活用や業務効率化に挑戦でき、専門性と成長を両立できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・医療・ヘルスケア領域におけるデータ統計・分析の実務経験
・Python、R、またはBIツール(Tableau、Power BI など)を用いたデータ分析経験
・顧客(医療機関・研究機関・製薬企業など)との要件定義・調整・折衝の経験
・データに基づいて課題を整理し、仮説構築~検証~報告まで一貫して携わった経験
■同社の魅力
・三重大学発の医療テックベンチャー×KDDI連結子会社というユニークな立ち位置。
・医療機関向け事業で培った国内シェアトップクラスの信頼基盤と、製薬企業向け
 RWD活用事業の成長性を併せ持つ企業
・医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、
 エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。
・医療用DWH分野で同社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、
 市場で高い認知と優位性を確立。
・自社で開発・提案・運用までを一貫して担う体制があるからこそ、ユーザー起点で
 価値提案できる環境。
・AIをはじめとした先端領域のテクノロジーを活用した事業検討を行える環境。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
JR京葉線 「八丁堀」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給月16,000円まで、出張手当、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、オンライン研修制度、資格取得補助、オフィスカジュアル制度、社内懇親会補助、インフルエンザ費用補助、エクシブ等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】土日祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、育児短時間措置
選考プロセス
書類選考→→1次面接(採用事務局)→2次面接(現場)→最終面接(役員)となります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社医用工学研究所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・医療データプラットフォーム(医療DWH、病院経営分析基盤)の開発および提供・医療ビッグデータ、医療データサービス、病院経営分析サービスの提供・医療データ活用に付帯する一切の業務

【会社の特徴】
同社は、三重大学発のベンチャーとして創業し、医療機関向けデータウェアハウス(DWH)製品「CLISTA!」を主軸に展開する企業です。病院内に分散する電子カルテ等の膨大なデータを集約・分析し、経営改善や臨床研究、診療の質向上を支援するプラットフォームを提供しています。2023年にKDDIと資本業務提携を行い、2025年4月には同社の連結子会社となりました。KDDIの通信・データ技術と融合することで、医療DXを加速させる役割を担っており、高い専門性と将来性を兼ね備えています。

国立病院や大学病院等への導入実績が有り、病院内の統計・分析・検索などのデータ利活用業務の自動化・省力化・効率化を実現し、病院の「見える化」を追求し続けています。
設立
2004年12月
資本金
10億8500万円
売上高
-
従業員数
71名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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