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【東京:リモート】経理・税務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409083150
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【東京:リモート】経理・税務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タナベコンサルティング
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
◇東証プライム上場グループ◇決算・開示や子会社管理を推進し組織の中核を目指す
【職務概要】
同社のコーポレート戦略本部 財務部にて、事業所の商流・経理理解からスタートし、将来的には本社経理業務(連結決算・開示)、グループ会社の経理指導、フロー構築改善、管理会計制度の構築・改善、経営層へのレポートなど高度な横断領域をお任せします。

【職務詳細】
・財務関連業務の統括
・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成
・ファイナンスに関する経営陣の意思決定サポート
・組織再編やM&A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討
・取締役会、経営会議資料の作成
・社内部署、外部専門家との調整および対応
・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進
・DX関連プロジェクトの推進(社内システムチームと連携)

【ポジションの魅力】
・東証プライム上場の持株会社にて、連結決算や開示、M&A会計・税務スキーム検討などスケールの大きな経理財務業務に携わることができます。
・職位なしからのスタートであっても、実績や意欲に応じて早期のポジションアップが可能な環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下のいずれかに該当する方
・事業会社での経理業務、または税理士法人・会計事務所での実務経験(目安3年以上)
・監査法人での監査実務経験(スタッフ~インチャージ経験)

【尚可】
・税務関連業務の実務経験
・金商法、会社法に基づく決算対応経験
・連結決算、有価証券報告書作成の実務経験
・チームマネジメント経験

【備考】
入社後は、関連会社へ出向・転籍となる可能性があります。(期間は入社後に決定)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的に組織の中核として横断的な活躍を目指す意欲のある方
・経営陣や社内関係者とスムーズに折衝・調整を行えるコミュニケーション力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:45~17:15(時差出勤可)
年収・給与
年収:550万~850万程度
年俸制:月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回受診可)、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス)、外部健康相談サービス
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、年末年始、有給休暇(10日~最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度あり)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出(面接前事前対応)⇒一次面接(30~60分程度)⇒社長面接(30~45分程度・来社必須)
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タナベコンサルティング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■経営コンサルティング ■人材育成サービス(社会人向けセミナー、研修、教育) ■会員組織向け経営情報サービス
■セールスプロモーション(SP)コンサルティング ■戦略総合研究所にて成長分野や経営戦略の研究・発信

【会社の特徴】
同社は、「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に、「100年先も一番に選ばれる戦略パートナー」として3事業(コンサルティング、
セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開しています。
東証プライム上場グループで、企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80%を達成しています。
同社の強みは、半世紀を超える歴史の中で、これまでに約10,000社以上のコンサルティング実績があり、数多くの臨床事例を持っているという点です。
あらゆるドメイン(事業領域)や経営テーマに対応できるノウハウを蓄積していて、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、企業規模に適応した
コンサルティング・メソッドを開発・提供しています。
同社では、多種多様なサービスを展開していますが、分野は違えど、「企業繁栄に奉仕する」という明確な指針は全てac
設立
2022年4月15日(グループ設立1963年4月1日)
資本金
17億7200万円
売上高
105億72百万円(2022年3月期)
従業員数
902名(グループ全体) ※2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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