募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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◇東証プライム上場◇HD化やM＆Aを推進するグループ経営コンサルタント【職務概要】
同社にて、新設のインキュベート組織に所属し、上席執行役員直下でホールディングス化（グループ組織再編）、事業承継、M＆Aアドバイザリー、上場支援といったグループ経営領域のコンサルティング案件を中心に推進していただきます。
【職務詳細】
・コンサルティング（プロジェクト管理、現状分析、経営者との折衝、契約対応、継続提案）
・顧客創造（紹介・問い合わせ対応、既存・新規顧客への提案、企画提案書作成）
・研究会・セミナーの企画・運営
・M＆A、DX、人事、ブランディング、ガバナンスなど各専門部署と連携したコンサルティング支援
【ポジションの魅力】
・上席執行役員直下の少数精鋭組織で、グループ経営やM＆A戦略の最上流案件に携わることができます。
・自社アカデミー等の教育環境やハイブリッドワーク制度（週2日までのテレワーク、シフトワーク可）が整っており、自律的なスキルアップとワークライフバランスの両立が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかにおける実務経験
・コーポレートファイナンス領域の実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・FAS（ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス）での実務経験
・税理士法人および会計事務所での実務経験
・事業会社の経営企画部門での関連業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15（時差出勤可）
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績に応じて支給される場合あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年2回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚生代行サービス）、外部健康相談サービス
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始、有給休暇（10日～最大20日付与※有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度あり）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
