募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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＼創業120年の歴史ある専門商社／総務・労務から法務まで幅広く携わり組織の中核へ【職務概要】
同社にて、総務部門の次期責任者候補として、
総務・人事・労務業務から法務領域まで幅広く担当します。
【職務詳細】
・総務・人事・労務全般
（給与計算・社会保険手続き・備品や施設管理等）
・法務・法令遵守、規程・文書の管理に関する業務
・役員会議における企画運営・資料作成業務
・会社の知的財産権や労使関連に関する業務
・顧問弁護士と連携した契約書校閲・トラブル対応
【備考】
・現在の総務部門は、責任者1名・メンバー2名の体制です。
・将来的には部門を牽引する立場として、これまで培った経験を活かしながら
裁量を持ってご活躍いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務業務を独力で遂行できるレベルの実務経験
・防火管理者
【尚可】
・メーカー・商社での総務・人事経験
・社内システム管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11
JR総武本線「馬喰町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:530万～600万程度
月給制：月額369600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮、地域手当21,000円～含む
賞与:有（業績による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、育休取得実績有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事）⇒二次面接（部門責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
