募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日127日／リモート可／残業10時間／住宅手当あり／東証スタンダード上場！【職務概要】
クライアントへの提案営業を中心に、エンジニアの選定・提案からプロジェクト参画後のフォローまで一貫して担当いただきます。
【職務詳細】
■既存クライアントへの提案営業
・大手ベンダーやエンドユーザーからの要件ヒアリング
・要件に合う自社、パートナー企業へのエンジニアの選定や提案
■新規クライアントの開拓
・新規顧客へのアプローチや商談を行い、課題やニーズに応じたエンジニアの提案
■エンジニアのマッチング・フォロー
・希望する技術領域や働き方、キャリア志向を確認し、適性に合うプロジェクトを提案
・参画後も定期的に状況を確認し、安定した就業とキャリア形成を支援
【働く環境】
配属支店には営業3名が在籍しており、半数以上が中途入社者です。年齢や社歴にかかわらず意見を交わしやすい環境です。平均残業時間は月10時間程度で、フレックス制度あり。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・SES、技術者派遣などにおける営業経験
・ITエンジニアとしての実務経験
※エンジニアから営業職へのキャリアチェンジも歓迎！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区北大塚1-13-4 オーク大塚ビル5F
JR山手線「大塚」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額299500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（18，500円／月）、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、慶弔見舞金、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（定年65歳）、社員持ち株会、社員貸付金制度、サークル活動補助、福利厚生パッケージサービス
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（4日）、リフレッシュ休暇（2日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与／以後毎年付与数が増加し、最大20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談
※状況により変更になる場合あり
