募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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変化する金融環境下で内部管理態勢の高度化をリードし企画力と業務知識を磨く【職務概要】
同社にて、新サービス導入や制度対応に伴う業務構築、事務リスク管理態勢の高度化推進、社内規定の整備などの内部管理態勢の構築・改善業務全般を担当します。
【職務詳細】
・新サービス導入や制度対応に伴う業務構築
・業務改善の推進
・社規・マニュアルの作成、改定、チェック
・システム改修案件の要件定義
・事務リスク管理態勢の高度化推進
・所管業務の見直し、推進
・外部委託業務の見直し、改善
【ポジションの魅力】
・少人数チームで横断的に検討を進める機会が多く、他チームと協力しながら主体的に企画能力や業務知識を習得できます。
・新商品やサービスの導入に伴う業務フロー構築を主導し、スピード感をもって業務を推進できます。
・事務リスク管理態勢の高度化において、新しい取り組みに挑戦することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・GMOインターネットグループスピリットベンチャーへの共感
・AIツールを積極的に活用してきた具体的な行動実績
・銀行業務の経験（分野不問）
・事務企画業務や事務リスク管理態勢の高度化への興味・関心
【尚可】
・金融業界における事務企画業務経験
・金融法務、会計の知識
・新商品・サービスのリリースに向けた要件定義や業務フロー構築等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・何事もチャレンジ精神を持ち、主体的に行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時50分～17時15分 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同行規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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退職積立金（退職ポイント制度）、グループ福利厚生の利用可（カフェテリアの無償利用、育児施設、各種イベントへの参加）、リロクラブ加入
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）年次有給休暇（14日～20日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
