募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）【職務概要】
関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・
宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。
案件増加に伴う増員募集です。
【職務詳細】
◇集合住宅向けメールボックス・インターホンカバー等、既存商品の販促／提案活動
◇マンション共用部向け新商品の企画・提案営業
（メーカーの強みを生かしたオリジナル商品の企画・提案など）
＜提案先＞マンションデベロッパー、設計事務所
【魅力】
大手デベロッパーで標準仕様となっているマンション向けメールボックスを
強みとしています。
メーカーとして、顧客ニーズにあった新商品を柔軟に提案することに意欲のある
取締役と共に、高級分譲マンションなど、多くの物件づくりに携われる醍醐味が
あります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・デベロッパーや設計事務所への営業経験
【尚可】
・顧客の事業環境／業界構造を踏まえた会話展開ができる知識や応用力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ターゲットリストに基づき、
見込み顧客に対して計画的に訪問や架電などを行う実行能力をお持ちの方
・顧客の現状や課題、購買プロセスをヒアリングできる方
・顧客要望について社内へ的確に伝達をし、調整できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区南大井6丁目28‐11 谷口ビル3階
JR京浜東北線「大森」駅徒歩約2分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～650万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定年60歳、会員制保養所（オテル・ド・マロニエ）、産休・育休制度、確定拠出年金制度、転居を伴う転勤、遠方からの通勤の場合一部家賃の負担あり、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇（5日）、年末年始（8日）、有給休暇、慶弔休暇、※会社カレンダーによる土曜出勤日が年8日程度あります。
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜転勤＞ 当面なし ※総合職採用の求人ですが、エリア限定職採用(条件別)も可能
