事業企画
事業企画(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409065565
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事業企画(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天トータルソリューションズ株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績拡大による増員募集
仕事内容
★プライム上場グループ/楽天グループの福利厚生★土日祝休み★
【職務概要】
同社にて以下業務を担当いただきます。

【職務詳細】
■予実管理
KPIおよび収支の予算策定、進捗管理を行います。様々なツールを活用します。
■データ分析
ツールに集約された情報からインサイトを導き、現在のビジネスのヘルスチェックを行います。多角的な分析とFBでチーム全体の営業活動をサポートします。
■報告資料作成
社内Executiveを含む経営報告向けの資料、サービス企画検討会議向けなど、ビジネス判断につなげる資料作成を行います。

◇◆やりがい・魅力◆◇
・成長する事業の最前線で活躍できる
毎月の売上状況に接し、ビジネス状況の分析、取りまとめ、報告と成長する事業のダイナミズムを感じながら、事業の経営判断につながる情報を提供する重要な役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
業務の都合等により、会社の定める事業所、関係会社への異動・出向を命じることがあります。
応募資格
必須
【必須】
■Microsoft Power Point/Excel/Wordの利用経験
■以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業またはサービス企画の実務経験:新規企画立案、事業性評価、またはプロダクトマネジメントの経験
・計数管理・データ分析の実務経験:KPI・予実管理、データ分析による課題抽出、または経営層向け報告資料作成の経験
・多様なステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験:複数の関係者を巻き込み、企画を実現するための利害調整や進捗管理を行った経験

【尚可】
・何かしらの営業経験のある方(通信・IT業界なら尚可)

※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。(期間の定めなし)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社外とも繋がりを持って仕事がしたい方
・フットワークの軽い方
・取り組むタスクに自分事として取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都世田谷区玉川1-14-1 二子玉川ライズ・オフィス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間9:00~17:30)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額312500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度、3食社員食堂無料、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、フォローアップ研修、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇(ボランティア休暇など)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
楽天トータルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供

【会社の特徴】
同社は、2023年2月に設立された楽天グループの完全子会社です。北海道から九州まで全国各地に拠点を展開し、幅広い事業領域で企業の課題解決を支援しています。同社の主な事業は、「戦略企画」「プロジェクトマネジメント」「オペレーション代行」「クリエイティブ企画制作」「業務改善」など多岐にわたり、企業活動におけるさまざまなプロセスをトータルにサポートすることが特徴です。同社の強みは、楽天グループの豊富なリソースとノウハウを活かし、システム・インフラ構築から運用、現場の業務代行までを一貫して提供できる点にあります。これにより、顧客企業の課題に対して、戦略立案から実行・改善までを“伴走型”で支援することが可能です。
また、全国に広がる拠点ネットワークを活かし、地域ごとの特性や現場ニーズに即した柔軟な対応を実現しています。こうした体制により、同社は都市部のみならず地方企業に対しても最適なソリューションを提供できる実香c
設立
2023年2月10日
資本金
1000000円
従業員数
956名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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