営業(法人向け)
不動産法人営業(寮・社宅の提案) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409061651
NEW営業(法人向け)

不動産法人営業(寮・社宅の提案) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社レオパレス21
上場企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
プラチナくるみん取得★土日休み/プライム市場上場/福利厚生充実◎
【職務概要】
法人のお客様に対し、同社サービスを活用した住まいに関する提案営業を行っていただきます!
寮や社宅、出張・研修時の住まい確保など、ニーズに合わせて提案を行うポジションです。

【職務詳細】
・既存客の法人様を訪問、課題のヒアリング~課題解決まで一貫したサポート
・既存のお客様のご紹介や同グループに所属されている企業様への新規展開
※飛び込み営業は基本的にございません

・・・・・特徴・・・・・・
◎レオパレスといえば家具・家電付き物件
家具や家電を買い揃える必要がないため入居者様にとって利便性が高く、経費削減にもつながります
◎上場企業利用率:73%
人的資本経営戦略を支える各ソリューションを提供し、企業様の課題解決に貢献しています

決裁権者との商談経験やチームワーク力、コミュニケーション能力の向上など、成長できる環境があります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】\未経験の方も歓迎です/ 
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
・不動産業界での営業経験をお持ちの方

★同社のここがいい!
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◆東証プライム上場企業として、全国約55万室を管理する、業界を支える存在
◆上場企業の実に73%に同社物件をご利用いただいており、安定した環境で営業スキルの向上が望める
◆自社物件に月3万円~で住める社宅制度あり
◆全社の平均残業:19.3h
◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップクラスの94.1%
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
勤務地
東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル
丸ノ内線「新中野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:527万~695万程度
月給制:月額285000円
給与:■他に、別途インセンティブの支給あり
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限15万円)、単身者寮・社宅、退職金制度、成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、在宅勤務制度、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、継続雇用制度、キャリアアップチャレンジ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ライフサポート休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
○ーーーー受賞ーーーー○ ・健康経営優良法人認定(9年連続受賞)出典:経済産業省 ・プラチナくるみん取得 出典:厚生労働省  ※その他多数あり

会社概要

社名
株式会社レオパレス21
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売/リゾート施設の開発・運営/ブロードバンド通信事業/介護事業など

【会社の特徴】
同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。

家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバルな利用者層にも対応しac
設立
1973年8月
資本金
1億円
従業員数
連結4150名、単体2952名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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